事業(yè)單位資格初審后的筆試時間根據(jù)招考單位的安排，這個沒有確切的時間，筆試時間通常會在招聘公告中有具體的說明，而考試地點(diǎn)通常在打印準(zhǔn)考證后才能知道?？忌恍枰诠嬉?guī)定的時間內(nèi)報名并繳費(fèi)，根據(jù)準(zhǔn)考證的時間和地點(diǎn)進(jìn)行考試即可。

事業(yè)單位資格審查流程擴(kuò)展資料：

1、事業(yè)單位資格初審的流程是什么？

事業(yè)單位復(fù)資格初審時候，招考單制位會指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前的報名人員進(jìn)行資格初審，并給出初審結(jié)果，審核通過或者審核不通過，初審時候的審核并不是太嚴(yán)格，主要是檢查考生的一些基本信息是否符合崗位要求，例如學(xué)歷、專業(yè)方面。

2、事業(yè)單位資格初審流程_事業(yè)單位資格初審程序？

事業(yè)單位資格初審時候，招考單位會指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間內(nèi)查看本單位的網(wǎng)上報容名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進(jìn)行資格初審，并給出初審結(jié)果，審核通過或者審核不通過，初審時候的審核并不是太嚴(yán)格，主要是檢查考生的一些基本信息是否符合崗位要求，例如學(xué)歷、專業(yè)方面。

3、事業(yè)單位招聘資格審查是如何進(jìn)行的

審查流程如下：

1、根據(jù)考試總成績，按計劃招聘人數(shù)從高分到低分按1:1的比例，確定參加考核、體檢的人員。

2、參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，該崗位擬參加考核、體檢人員的考試總成績，不得低于同類招聘崗位中其它崗位的考核、體檢人員的最低考試總成績。

3、如報考同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選。

4、考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、應(yīng)回避及報名資格復(fù)審等全面情況，根據(jù)招聘崗位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。

5、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收。

事業(yè)單位工薪編制是工勤。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。

參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。

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