一、報名資格審查
經(jīng)初步審核，符合報名要求的考生名單、資格審查時間、地點及其他事項，將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上通知。
考生須在規(guī)定時間、地點，隨帶規(guī)定的書面材料參加現(xiàn)場報名資格審核。書面材料包括：1、報名登記表1份;2、一寸免冠照片2張;3、工作經(jīng)歷證明(有工作經(jīng)歷要求崗位提供);4、身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書等報考崗位要求的其他證明材料的原件和復(fù)印件各1份。
報考人員提供的個人信息必須真實有效，資料證件不全或提供的資料證件與報考資格條件不相符者，不能通過資格審查。資格審查對象未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視作放棄。
資格審核合格考生人數(shù)不得低于該崗位招聘計劃數(shù)，如低于招聘計劃數(shù)，則核減招聘計劃數(shù)至少至資格審核合格考生人數(shù);資格復(fù)審合格考生人數(shù)為零的崗位，取消招聘計劃。
現(xiàn)場報名資格審核通過者，將在現(xiàn)場發(fā)給《面試通知單》。
二、綜合面試
綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評面試人員的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。綜合面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象憑身份證和《面試通知單》，按照《面試通知單》上規(guī)定的時間和地點參加面試，不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄。
面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢、政審對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。若面試成績相同的，則增加客觀題筆試(內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識)，客觀題筆試時間、地點另行通知，以客觀題筆試成績排位確定體檢、考察對象。
體檢、考察對象在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)“招考信息”欄目上公布。
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