一、資格審查
浙江省氣象局將根據(jù)招錄崗位設(shè)定的職位條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員提交材料的信息必須真實(shí)、有效(專業(yè)名稱應(yīng)與“就業(yè)推薦表”上的專業(yè)名稱一致)，提供虛假、無(wú)效證件或不如實(shí)填寫有關(guān)信息的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消考試錄用資格。
面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件。
資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的條件與招聘條件不符或者提供虛假材料等，立即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
二、考試
非氣象類博士崗位和氣象類崗位采取直接面試的方式。直接面試的崗位，根據(jù)報(bào)名情況以及優(yōu)先篩選條件(主要考慮以下因素：學(xué)歷層次、專業(yè)對(duì)口程度、求職動(dòng)機(jī)、在校成績(jī)等)，一般按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的3倍確定面試人選。
非氣象類其他崗位采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試。按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定各職位進(jìn)入面試的人選，一般按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的3倍確定面試人選，筆試人員不足崗位數(shù)3倍的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算。直接面試崗位的面試成績(jī)即綜合成績(jī)。所有面試的成績(jī)采用百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。
筆試初定2023年11月中下旬，面試時(shí)間初定2023年11月底，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)在浙江省氣象局門戶網(wǎng)站公布。
三、體檢和考察根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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