一、面試人員資格復審
進入面試人員須參加資格復審,時間、地點另行通知。資格復審提供的材料與報名提交材料須一致,應準備原件及復印件各1份。資格復審后,各類證件、證書原件返還本人;其他材料原件及復印件材料存檔備查。
凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄資格確認的,均視為資格確認不合格,取消報考人員參加面試的資格。因資格確認不合格出現的空額,可根據報考同一崗位考生筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。擬進入面試人員名單,在北大荒集團網站公示3個工作日。
(3)面試內容及方式。面試采取結構化面談方式進行,主要測試招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務素質及潛在能力,滿分100分,低于60分者不予聘用。面試時間、地點另行通知。
二、考核與體檢
根據招聘計劃人數和應聘人員考試總成績,按照考試總成績從高分到低分1:1比例等額確定考核對象(若末位考試總成績出現并列,以筆試成績高者優(yōu)先。如依然并列,則進行加試,加試方案另行公布)。
1.考核。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核,并對應聘人員資格條件進行復查。凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準前暫緩聘用程序;對考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。放棄考核或考核不合格出現的空額,應從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
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