一、資格初審
1.所報單位及其主管部門對報名人員的報名材料進行資格初審。符合報名條件的，通過郵件回復確認。
2.通過資格初審的不能再報考其他崗位。未通過資格初審的，由所報單位及其主管部門通過郵件回復并告知理由，可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
3.專業(yè)審查要求：學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考《2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件4)審查認定。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報考人員提供相應的學習課程等證明資料，招聘單位及其主管部門本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行審查認定。
二、擇優(yōu)遴選
采用面試或面談加面試的方式擇優(yōu)遴選。
1.面試(面談)時間、地點：初定于2023年12月中上旬，具體時間、地點另行通知。
進入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效期內第二代身份證等參加面試(面談)。面試(面談)滿分為100分，設合格分數線為70分，不合格者，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.面試或面談加面試方式確定：
(1)已取得博士學歷學位證書的考生不參加面談，直接進入面試，不占面試比率。
(2)崗位計劃數與報名的碩士研究生人數之比大于1:3的崗位，采用先面談、后面試方式。報名的碩士研究生須按規(guī)定的時間、地點和要求(詳見面談通知書)參加面談，否則視作自動放棄。根據面談成績排名，按崗位計劃數1:3的比例確定參加面試的碩士研究生。根據面試成績從高到低按1:1確定進入資格復審對象。如面試成績相同，另行加試確定進入資格復審對象。
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