根據(jù)工作需要，為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，華電集團(tuán)北京燃料物流有限公司面向華電集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開競聘。以下是華電北京燃料物流招聘的信息，快來看看吧。

一、華電北京燃料物流任職資格

1.對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。

2.集團(tuán)公司系統(tǒng)正式在崗員工；現(xiàn)任集團(tuán)公司副廠級人員，或在基層企業(yè)部門正職級崗位工作3年以上，未滿3年的應(yīng)在基層企業(yè)部門正職級和基層企業(yè)部門副職級崗位工作累計(jì)5年以上人員。

3.競聘燃料物流公司本部副廠級崗位應(yīng)具備：大學(xué)以上文化程度或中級以上專業(yè)技術(shù)資格；現(xiàn)任集團(tuán)公司副廠級人員不超過45歲（1978年1月1日以后出生），基層企業(yè)部門正職級人員不超過40歲（1983年1月1日以后出生）。京外人員還需滿足進(jìn)京條件。

4.競聘燃料物流公司所屬企業(yè)副廠級崗位應(yīng)具備：大學(xué)以上文化程度或中級以上專業(yè)技術(shù)資格；年齡原則上不超過50歲（1973年1月1日以后出生）；年齡超過50歲的須具有高級及以上專業(yè)技術(shù)資格。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

6.無任職回避情況。

7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名競聘。

二、華電北京燃料物流崗位要求

1.辦公室副主任

（1）中共黨員。

（2）全面掌握行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉辦公室工作流程，具有較強(qiáng)的政策理論水平、較好的公文寫作能力和口頭表達(dá)能力，具有相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上。

（3）具有較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，工作作風(fēng)扎實(shí)、人際交往能力強(qiáng)。

（4）具有較強(qiáng)責(zé)任心和保密意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠自覺維護(hù)公司利益和形象。

2.山東分公司紀(jì)檢專員

（1）中共黨員。

（2）熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)要求，具有紀(jì)檢監(jiān)督、巡視巡察、黨建、審計(jì)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等崗位3年以上工作經(jīng)歷。

（3）了解煤炭貿(mào)易、物流管理、招投標(biāo)管理等相關(guān)知識。

（4）具有較好的工作主動性和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。

三、華電北京燃料物流競聘原則

（一）公平公正、競爭擇優(yōu)。通過筆試、面試等多個環(huán)節(jié)測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，切實(shí)為燃料物流公司選拔出綜合素質(zhì)高、能力突出的優(yōu)秀人才。

（二）程序規(guī)范、操作透明。按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘流程，接受上級管理部門及廣大干部職工的全過程監(jiān)督，確保招聘程序規(guī)范有序，招聘過程公開透明。

四、華電北京燃料物流應(yīng)聘須知

（一）競聘者應(yīng)對所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）競聘者須嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

（三）燃料物流公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關(guān)問題。

（四）競聘人員與計(jì)劃招聘崗位人員的比例原則上不低于3:1。

（五）競聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與報名單位員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系、非近6年內(nèi)調(diào)出或退休的報名單位員工子女或配偶。

以上就是“華電北京燃料物流招聘：任職資格|應(yīng)聘須知”的全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

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