貴州烏江水電開發(fā)有限責(zé)任公司本部面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘公告
貴州烏江水電開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱烏江公司）成立于1992年10月，是由國務(wù)院批準(zhǔn)組建的國內(nèi)第一家流域水電開發(fā)公司，主要負(fù)責(zé)水電、火電、新能源等開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，目前已投產(chǎn)發(fā)電總裝機(jī)容量1443萬千瓦。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘8名優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的素質(zhì)、能力、經(jīng)歷、學(xué)歷等，堅(jiān)持任人唯賢、人崗相宜的原則。
（三）按照集團(tuán)公司、烏江公司相關(guān)要求，堅(jiān)持從嚴(yán)回避原則。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，作風(fēng)踏實(shí)，廉潔從業(yè)，有良好的履職記錄。
4.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
烏江公司本部執(zhí)行任職回避，應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與烏江公司本部員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。
（二）資格條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格（相應(yīng)職業(yè)資格）。
3.從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年；具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，專業(yè)工作年限不低于2年。
4.年齡原則上不超過43周歲（1980年1月1日以后出生）。
三、招聘崗位及專業(yè)資格條件
詳見附件1。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，如實(shí)填寫《烏江公司本部公開招聘報(bào)名表》（詳見附件2）。應(yīng)聘者需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括烏江公司本部公開招聘報(bào)名表、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽(yù)證書等，以上所有文件以“姓名+應(yīng)聘烏江公司本部**崗位.zip”格式命名打包。
報(bào)名方式一：掃描下方二維碼，根據(jù)填報(bào)要求完成簡(jiǎn)歷信息填寫。
報(bào)名方式二：打包文件以電子郵件發(fā)送至郵箱zhangzhihong@chd.com.cn。
報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月12日17:00。
本次公開招聘每人限報(bào)1個(gè)崗位，“一人多投”或“不標(biāo)注崗位”等影響資格審查的情況均視同無效報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，烏江公司組織進(jìn)行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試和面試成績(jī)按30%：70%占比計(jì)算。
（四）上報(bào)審批
初步確定擬錄用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司審批手續(xù)。
（五）體檢
擬錄用人員須提供近六個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告一份。
（六）辦理入職
1.辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。
2.實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，按照其對(duì)應(yīng)崗位正式上崗工作。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，沒有按照要求提供材料的人員不能通過資格審核。
（三）請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和電子郵件，同時(shí)保持電話暢通。
（四）招聘單位不承諾解決錄用人員配偶工作問題。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張先生
電話：0851-85784439
郵箱：zhangzhihong@chd.com.cn
原文鏈接：https://www.chd.com.cn/site/2/2023-12-05/16dacabde0fa49d1874f6782e738b3bf.html
