華電置業(yè)有限公司本部面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘公告
華電置業(yè)有限公司（簡稱華電置業(yè)）成立于2005年6月8日，注冊資本金26.975億元人民幣，是由中國華電集團有限公司控股的專業(yè)公司。主要從事物業(yè)管理、酒店合作經(jīng)營、閑置土地開發(fā)技術(shù)咨詢、固定資產(chǎn)投資建設(shè)等業(yè)務(wù)。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘華電置業(yè)本部中層干部2名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅持人崗相宜的原則。
3.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格篩選、擇優(yōu)錄用的方式進行。
二、招聘崗位及職數(shù)
1.工程管理部副主任1名（副廠級）；
2.辦公室（法律事務(wù)部）副主任1名（副廠級）。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)具備的基本條件，包括：對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，以及具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件等。
2.大學(xué)以上文化程度或中級以上專業(yè)技術(shù)資格。
3.應(yīng)為現(xiàn)任副廠級領(lǐng)導(dǎo)人員，或在基層企業(yè)部門正職級崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在基層企業(yè)部門正職級崗位和基層企業(yè)部門副職級崗位工作累計5年以上。
4.年齡原則上不超過48周歲（1975年1月1日以后出生）。
5.無任職回避情況。即與本部員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系；非近6年內(nèi)調(diào)出或退休本部中層及以上領(lǐng)導(dǎo)人員的子女或配偶。
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名參加招聘。
（二）招聘崗位及專業(yè)資格條件
詳見附件1。
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四、報名及招聘程序
（一）報名
1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，需提供以下資料：《應(yīng)聘人員報名表》（word版）（詳見附件2），學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、職業(yè)資格證書（如有）、專業(yè)技術(shù)資格證書（如有）掃描件和近年來主要工作業(yè)績資料等。
2.除報名表外，其余資料均應(yīng)為PDF格式掃描件，命名規(guī)則應(yīng)為：“所在單位-姓名-材料名稱”。所有材料最終形成壓縮包格式（命名規(guī)則為：“應(yīng)聘崗位-所在單位-姓名”），并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
3.每人限報一個崗位，報名人員須提前征得所在單位同意。
報名截止時間為2023年8月24日17:00。
（二）資格審查
華電置業(yè)根據(jù)競聘要求及條件對應(yīng)聘者的報名資料進行審核，篩選匯總符合條件的人選。符合條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位的比例原則上不低于3:1。
（三）綜合測評
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排綜合測評（筆、面試），時間、地點另行通知。
（四）組織考察
按筆試成績占比30%、面試成績占比70%的方式計算考試總成績，取前2名作為考察對象人選。首先考察測評成績第1名的人選，若該人選不符合任職條件，則對第2名人選進行考察；若前2名人選皆不符合任職條件，取消本次招聘。
（五）征求意見
根據(jù)有關(guān)要求，在黨委會討論決定之前，及時征求有關(guān)方意見，涉及跨區(qū)域的按照集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）討論決定
根據(jù)考察情況，將擬錄用人選提交公司黨委會審議。
（七）任前公示
擬聘人選確定后，在其所在單位進行公示，公示期5個工作日。
（八）上報審批
上報集團公司履行審批程序。
（九）試用
集團公司批復(fù)后，通知錄用人員報到，試用期1年，試用期間行使相應(yīng)崗位職權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。試用期滿后，由組織人事部門對試用期人員組織考察。經(jīng)考察勝任本職工作的，按規(guī)定正式任職；經(jīng)考察不勝任本職工作的，免去職務(wù)，按照試用期前職級另行安排工作。
五、其他事項
1.應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
3.公司不承諾解決聘用人員戶口。
4.員工薪酬和福利待遇執(zhí)行華電置業(yè)相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：武女士
聯(lián)系電話：13051135806
電子郵箱：13051135806@163.com
原文鏈接：https://www.chd.com.cn/site/2/2023-08-15/6a60f76051b64ab2a52f4d3baf907e65.html
