北京天寧華韻文化科技有限公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘的公告
北京天寧華韻文化科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“天寧華韻公司”）成立于2015年，歸屬中國(guó)華電集團(tuán)發(fā)電運(yùn)營(yíng)有限公司，是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司的三級(jí)全資子公司，主要負(fù)責(zé)對(duì)華電（北京）熱電有限公司天寧寺廠(chǎng)區(qū)（原北京第二熱電廠(chǎng)）工業(yè)遺址進(jìn)行空間規(guī)劃改造、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘一般管理人員4人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則；
（二）綜合考慮競(jìng)聘人員政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則；
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
二、基本條件及任職資格
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)。
2.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
4.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
（二）任職資格
1.具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附表1。（特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。）
2.年齡原則上不超過(guò)40周歲（1983年11月1日以后出生）。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)經(jīng)原單位黨組織同意后方可參與競(jìng)聘。
4.對(duì)新聘用人員的試用期根據(jù)其在工作履歷情況確定，試用期滿(mǎn)考核合格后正式上崗。
三、否決事項(xiàng)
（一）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員。
（二）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者，請(qǐng)掃描下方二維碼，根據(jù)填報(bào)要求完成簡(jiǎn)歷信息填寫(xiě)。
報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月8日17:00。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，天寧華韻公司組織進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員須提交原單位同意證明，方可參加招聘考試。
（三）筆試、面試
資格審查通過(guò)人員，將參加統(tǒng)一安排的筆試和面試，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；參加面試時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
（四）體檢
天寧華韻公司組織擬聘用人員入職體檢。體檢不合格者不予錄用；擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。
（五）公示
對(duì)確定的擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
（六）上報(bào)審批
初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司審核程序。
（七）辦理入職
按照集團(tuán)公司審批結(jié)果，辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。
五、薪酬福利待遇
按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，員工薪酬和福利執(zhí)行天寧華韻公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來(lái)訪(fǎng)。
（三）符合條件的應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。
（四）應(yīng)聘人員必須滿(mǎn)足以下回避關(guān)系：與天寧華韻公司員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶）的人員。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
電話(huà)：010-83278232
郵箱：1075923123@qq.com
原文鏈接：https://www.chd.com.cn/site/2/2023-12-01/f51bf5e706bf4062a28639c69c677ec4.html
