中國(guó)華電集團(tuán)海南有限公司現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘一般管理崗位人員3人！如果你在找工作，不妨先來(lái)了解下它的招聘條件和招聘程序吧！
一、2023華電海南公司本部最新招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神。
2.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，身心健康，能夠勝任崗位。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
4.不存在需任職回避和公務(wù)回避的情況。
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員，不得報(bào)名競(jìng)聘。
二、2023華電海南公司本部最新招聘程序
（一）報(bào)名
1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，如實(shí)填寫(xiě)
《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載），以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱(chēng)+姓名”格式命名（WORD格式)；應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式），包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)以及近3年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料等。
2.以上文件以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱(chēng)+姓名.zip”格式命名打包，并以電子郵件發(fā)送至招聘聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱(chēng)+姓名”。報(bào)名截止時(shí)間為2023年11月6日18時(shí)。應(yīng)聘者報(bào)名后，請(qǐng)與聯(lián)系人進(jìn)行電話(huà)確認(rèn)。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
（四）公示
按照公司決策程序確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。
（五）體檢
擬錄用人員須提供近半年內(nèi)體檢報(bào)告，體檢不合格者不予錄用；擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。
（六）審批錄用
按規(guī)定履行審核備案程序后，根據(jù)審批意見(jiàn)辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員按海南公司規(guī)定實(shí)行半年試用期，試用期滿(mǎn)組織考核?？己瞬缓细竦?，取消錄用資格或另行安排。
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