現(xiàn)在很多參加過國考面試的人提起面試模板都會十分反感,很多人也會說面試官們也十分不喜歡模板化套路答題,隨著公務(wù)員考試越來越普遍,參加的人越來越多,當(dāng)然不像以前一樣,現(xiàn)在的考官可能更習(xí)慣有個性、有想法的考生,國考面試模板化好嗎?當(dāng)然一味地套用模板答題肯定是不啊好的,一方面會讓考生思維局限,另一方面就是回答問題太死板,千篇一律,考官不會給到高分。
其實在小編看來,模板不是不能用,而是要學(xué)會怎么用,一般剛接觸公務(wù)員考試的小伙伴,面對各種問題都是一頭霧水,更別提有自己的想法和技巧來答題了,面對著這種情況,大家最開始接觸的就應(yīng)該模板化的東西,畢竟模板也是一種答題思路,在自己完全無從下手的情況下,套用模板至少可以提供一個答題思路。所以也并不是說所有的套路模板都是有害的,要針對不同的情況來區(qū)分。
大家在熟悉了答題套路之后,就不能再簡單的套用模板了,因為這樣會讓很多考生依賴模板,盲目的背答案,講的內(nèi)容沒有切到問題關(guān)鍵點,答案就會顯得十分空洞沒有內(nèi)容,這樣怎么會得到高分呢。其實面試題都是靈活多變的,主體細節(jié)來回變化,如果不會根據(jù)題目自己變動,基本上答出來就是差答案。所以大家在答題時一定要有自己的答題思維,就算有些題是和模板套路答題方向一樣,但是在細節(jié)方面,語言表達技巧上面有自己的特色和想法,就會讓答案顯得不是套用模板得來的,也會更加貼近實際。
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