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吉林農(nóng)村信用社面試考什么

2021-06-02 22:40:23 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: james

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吉林農(nóng)村信用社面試主要考察綜合素質(zhì),包括氣質(zhì)形象修養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等;筆試主要測(cè)試考生專業(yè)素質(zhì),內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、金融和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和法律知識(shí)。

近年吉林農(nóng)信社招聘的特點(diǎn)可以總結(jié)為以下幾點(diǎn):

1、發(fā)布招聘信息形式不固定,一般包含官網(wǎng)發(fā)布、農(nóng)信社門(mén)口張貼、在當(dāng)?shù)貓?bào)紙發(fā)布、電臺(tái)發(fā)布等方式發(fā)布公告信息,其中通過(guò)線下方式發(fā)布的較多,所以考生需要及時(shí)關(guān)注吉林農(nóng)信社招聘考試。

2、由于招考人數(shù)不多,報(bào)名起止時(shí)間一般較短,考試時(shí)間不固定,較為靈活,留給考生準(zhǔn)備的時(shí)間較短。

3、報(bào)考流程基本固定:應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用。

4、一般都同員工簽訂勞務(wù)派譴合同,派遣制員工合同到期后經(jīng)考核能夠勝任本職工作且無(wú)不良記錄可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。派遣制員工崗位序列考評(píng)優(yōu)秀者,可轉(zhuǎn)為正式員工。

5、招聘崗位以市縣級(jí)聯(lián)社(基層社)工作人員為主,大專以上學(xué)歷。

6、戶籍“屬地化”原則,一般要求家庭及戶口所在地為招錄單位轄區(qū)內(nèi),有利于員工錄取以后工作的開(kāi)展,如會(huì)吸引儲(chǔ)戶存款,減少以后生活成本,保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

以上就是吉林農(nóng)村信用社面試考什么的全部解答,如果你想要學(xué)習(xí)更多農(nóng)村信用社面試知識(shí),歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)!


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