2024省考進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，部分省份已經(jīng)開(kāi)始面試了，大部分省份在4月底5月初面試，面試火熱進(jìn)行中。第一次參加面試的小伙伴可能不知道
公務(wù)員面試考什么內(nèi)容？下面上岸鴨公考小編就帶大家詳細(xì)了解一下相關(guān)內(nèi)容！
一、公務(wù)員面試考什么內(nèi)容
公務(wù)員面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試環(huán)節(jié)側(cè)重于考察考生的崗位匹配性及綜合素質(zhì)，考察內(nèi)容包括自我認(rèn)知能力與職位匹配性、人際溝通能力、組織管理能力、綜合分析能力和應(yīng)急應(yīng)變能力等。
1、綜合分析類
主要包括社會(huì)現(xiàn)象、政策理解、名言警句、觀點(diǎn)類、漫畫(huà)類、哲理類等題型。
2、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類
主要包括調(diào)查研究、會(huì)議組織、活動(dòng)策劃、宣傳等。
3、人際交往的意識(shí)與技巧類
主要考察與同事、領(lǐng)導(dǎo)、群眾、親友、下屬等人員之間的關(guān)系問(wèn)題。
4、應(yīng)變能力類
主要考察在日常工作過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)、壓力情景下的問(wèn)題解決。
5、其他
主要有演講、崗位匹配、溝通能力等題型。
二、公務(wù)員面試形式
公務(wù)員面試的形式主要包括三種：一是結(jié)構(gòu)化面試，二是結(jié)構(gòu)化小組面試，三是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。
1、結(jié)構(gòu)化面試
這是國(guó)考和省考采用的最普遍的面試方式，也是從公務(wù)員考試招考以來(lái)使用最多的面試方式。所謂結(jié)構(gòu)化面試，即考官坐一邊，你坐一邊，然后根據(jù)題本在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答兩至四道題目，期間只有你可以說(shuō)話，考官一般不講話（特殊情況有追問(wèn)）。
2、結(jié)構(gòu)化小組面試
國(guó)考的稅務(wù)系統(tǒng)面試一般采取結(jié)構(gòu)化小組，結(jié)構(gòu)化小組的考題目和結(jié)構(gòu)化面試基本相似，但是程序上有點(diǎn)區(qū)別，可以說(shuō)是結(jié)構(gòu)化面試的衍生版。
結(jié)構(gòu)化小組同樣是答幾道題目，但是并不是結(jié)構(gòu)化面試那樣，只有你自己坐在另一邊，而是三個(gè)同學(xué)一起坐在一邊，考試內(nèi)容有兩個(gè)環(huán)節(jié)，一個(gè)是各自作答本題，作答完成之后，互相點(diǎn)評(píng)觀點(diǎn)。
3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
這種面試方式使用也比較少，一般作為前兩種面試的補(bǔ)充，國(guó)考中部委面試會(huì)采取這種方式，校招基本上也會(huì)采取這種方式，這種面試方式區(qū)別于前兩種：
（1）時(shí)間不同
相對(duì)前兩種的20分鐘以內(nèi)完事而言，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試時(shí)間一般是半小時(shí)至一小時(shí)。
（2）人數(shù)不同
相對(duì)于前兩種的一人或者是三人而言，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試人數(shù)一般是五至八人。
（3）考試題目不同
前兩種考試題目基本相同，題干也比較短，但是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組一般材料較長(zhǎng)，觀點(diǎn)較多。
以上就是關(guān)于公務(wù)員面試考什么內(nèi)容的相關(guān)內(nèi)容的介紹，大家可以進(jìn)行參考借鑒！知己知彼百戰(zhàn)百勝，只有了解清楚公務(wù)員考試的相關(guān)內(nèi)容，才能更有針對(duì)性地進(jìn)行備考，也才能更快速地通過(guò)考試喔！
