省考面試形式多樣，不同地區(qū)和崗位會因?yàn)楫?dāng)?shù)?單位)的特色或工作性質(zhì)有所不同，?？嫉娜N面試形式有:結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、、結(jié)構(gòu)化小組面試。

近幾年面試結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)這兩張形式最為常見。結(jié)構(gòu)化面試題量以3~5道題為主，一般情況下，3道題目的作答時(shí)間為15分鐘，5道題目的作答時(shí)間為25分鐘。

大部分考場答題中會有時(shí)間提示，不過不同的考場提示方式以及時(shí)間不同。有的考場是計(jì)時(shí)牌，有的考場則是計(jì)時(shí)員語音提示，大多數(shù)考場在面試結(jié)束前1～5分鐘給予提示。

面試作答方式面試作答方式也會因部門的不同而有所區(qū)別，通常情況下會采用無題本考官讀一道應(yīng)試者答一道的作答方式進(jìn)行。也有個(gè)別部門采用有題本考官讀題或有題本應(yīng)試者看題的作答方式。

1、湖南公務(wù)員面試形式：從歷年湖南公務(wù)員面試情況來看，湖南省公務(wù)員面試都采用了結(jié)構(gòu)化面試的形式，目前還沒有出現(xiàn)非結(jié)構(gòu)化面試等其他形式。

2、湖南公務(wù)員面試方式：一般是考生看題本。

3、湖南公務(wù)員面試題量：一般是3道題，思考作答共10分鐘。

4、湖南公務(wù)員面試題型：綜合分析題、人際關(guān)系題、組織管理題、情景應(yīng)變題、自我認(rèn)知題。

5、湖南公務(wù)員面試測評要素：綜合分析、信息獲得、人際交往、服務(wù)意識與技巧、行為舉止言語表達(dá)、行為舉止。