深圳遴選考試包括筆試和面試，考試綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成。

（一）筆試。筆試內(nèi)容按6個(gè)職位組分別命制試題，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)能力、政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。報(bào)考者參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證。筆試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

本次遴選不設(shè)開(kāi)考比例，遴選職位的實(shí)際參加考試人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例低于3:1的，在劃定的筆試合格線內(nèi)按本職位組平均分?jǐn)?shù)線確定入圍。筆試合格線由市委組織部統(tǒng)一劃定并在深圳組工在線公布。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考者可在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站深圳市考試院專(zhuān)欄，憑本人姓名和身份證號(hào)碼查詢筆試成績(jī)。

（二）面試。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，以不低于1:3比例確定面試人選，在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布公告，并以有效方式通知面試人選。面試由遴選機(jī)關(guān)自行組織，一般采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，滿分100分。面試人選比例低于1:3的，由遴選機(jī)關(guān)劃定面試成績(jī)合格線。

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