黑龍江省遴選考試分為筆試和面試，筆試采用閉卷方式，測試考生的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問題能力。面試，根據(jù)報(bào)考職位筆試成績，按照面試人數(shù)與選調(diào)名額3：1比例，由高分到低分順序確定面試人員(如入圍面試人員最后一名出現(xiàn)并列情況,則并列人員一同進(jìn)入面試)。

筆試、面試成績按6∶4比例確定考試綜合成績，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3∶1。進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3∶1。

面試準(zhǔn)考證現(xiàn)場發(fā)放，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)，考生須提供身份證、筆試準(zhǔn)考證及公務(wù)員錄用通知單復(fù)印件、公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件等證明公務(wù)員身份的有關(guān)材料。未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。

面試，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者從事紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績，按照進(jìn)入面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例由高到低確定參加面試人選。未達(dá)到規(guī)定面試比例的，經(jīng)研究后，可以降低開考比例，調(diào)劑或縮減職位。降低開考比例，調(diào)劑或縮減職位相關(guān)事宜通過茄子河區(qū)政府網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。面試成績滿分為100分。

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