國(guó)家公務(wù)員考試面試主要形式包括：結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組。

從歷年國(guó)家公務(wù)員面試考試整體情況來(lái)看，結(jié)構(gòu)化面試仍然是各系統(tǒng)采用的主要面試形式，從往年國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的試題來(lái)看，其形式主要有三種：一是普通結(jié)構(gòu)化面試形式，二是材料結(jié)構(gòu)化面試形式，三是“普通結(jié)構(gòu)化+一材一題材料題(小材料題)”形式。

除此之外，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的形式，也得到了越來(lái)越多部門的認(rèn)可與采納。有的招考部門只采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試形式，如吉林省氣象局、國(guó)家稅務(wù)總局等。有的部門則采用結(jié)構(gòu)化面試與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試相結(jié)合的方式，如中國(guó)民用航空局。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試主要由材料閱讀、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞四大環(huán)節(jié)組成，各部門基本都遵循這一面試環(huán)節(jié)，只是各環(huán)節(jié)時(shí)長(zhǎng)略有不同。

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