很多小伙伴在進行國考無領導小組討論面試準備時,都不知道從哪里開始,也不清楚面試題型和答案。小編把歷年國家公務員無領導小組面試真題整理出來,放在下方鏈接中,有需要的小伙伴可以點擊鏈接領取。
一、整體分析
無領導小組面試的題型考察的比較全面,包括排序題、開放題、資源爭奪題、兩難題和多選幾類五大基本題型,雖然近幾年只用采用無領導小組面試的部門越來越少,但是將無領導小組面試作為測評其中一種形式的部門越來越多,所以考生一定兼顧學習,全面準備。
二、題型分析
1.開放題:開放題的問題的模式和結(jié)構(gòu)化面試的題目差不多,考查方向就是考察考生的組織協(xié)調(diào)能力與綜合分析能力等。考試的題目和提供的材料的關聯(lián)度比較高,基本上在回答問題時時對應整體的材料。
2.排序題:排序題顧名思義,就是讓考生將問題中給出的多個點進行分析,通過邏輯判斷將問題的點進行排序。一般時這樣,在個人準備階段自己可以按照自己的想法進行拍尋,后面在小組討論時大家各抒己見,考生可以隨意發(fā)揮,大膽選擇,因為題目很多都沒有標準答案,只要言之有理即可。
3.多選題:這種題目也是沒有標準答案,只要考生自己能說出選擇的理由,言之有物即可。
4.資源爭奪題:題目中會提供給考生一些有限的資源。小組中每個成員都代表自己或其在的小組的群體的利益,每個人都要用各種辦法維護自己小組的利益,最后整個小組達成一致,這個題也沒有標準答案,只要小組成員能說出理由,說的有道理就行。
5.兩難題:兩難題和開放題是完全不同的,其中最大的區(qū)別就是兩難題需要考生明確自己的觀點,不是正就是反,完全不能有中間立場,因此需要考生全面考慮,用充分的理由在論證自己的觀點。
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