公務(wù)員遴選沒有水分，因為公務(wù)員遴選不是依靠關(guān)系，而是堅持公平公正、完全依靠個人能力進行選拔，是從已經(jīng)具備公務(wù)員身份或公務(wù)員相關(guān)資歷的人員中選出符合相關(guān)單位或部門要求的人員，是絕對公平公正的考試。

公務(wù)員遴選就是在具備公務(wù)員身份和相關(guān)資歷的人員之中選擇符合要求的部門工作人員，一般用于黨政部門的人才選拔。公務(wù)員的公開遴選，需要遵循兩個部門的政策規(guī)定，即黨群機關(guān)和政府部門。

公務(wù)員遴選一般由筆試、面試構(gòu)成，偶爾也會出現(xiàn)加試。通常情況下，公務(wù)員遴選的考試由公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分組成，公共基礎(chǔ)知識涉及的范圍較廣，而專業(yè)知識要根據(jù)相應(yīng)報考單位的崗位要求，和公務(wù)員招考不同的是，公務(wù)員臨考由招考單位自行組織，考試沒有固定的題型和范圍。

一般要求工作兩年及以上。遴選明確要求要有基層工作經(jīng)歷。我們可以從《公務(wù)員公開遴選辦法》中可以發(fā)現(xiàn)，參加遴選的公務(wù)員必須有相應(yīng)的基層服務(wù)經(jīng)歷，比如2年或2年以上。其中要注意的是之前工勤編制的年限不能計算在內(nèi)，也就是這兩年必須是公務(wù)員身份，簡稱“雙2”。

不同于普通的公務(wù)員招考，遴選是由招考單位進行自行組織的，通常沒有固定的題型和范圍，但是正常情況下包括公共基礎(chǔ)知識和報考單位的專業(yè)知識，筆試一樣是給出材料，需要根據(jù)要求寫作。遴選筆試實行的是分級和分類考試，對不同的崗位、不同的職級采用不同的試卷，主要考察的是我們的分析和解決問題能力、政策理論水平、公文寫作能力和文字表達能力，遴選側(cè)重于實用性，大多是機關(guān)工作中會用到的知識。

面試結(jié)束后，遴選單位按照綜合成績從高到低順序確定考察對象，考察對象與遴選計劃的比例一般為2:1，不足比例的按照實際人數(shù)確定。

2023浙江遴選公務(wù)員的程序報考以下步驟：1.注冊及報名；2.資格初審；3.查詢并再次報名；4.繳費確認(rèn)；5.下載打印準(zhǔn)考證；6.考試。

公務(wù)員遴選的全稱“公務(wù)員公開遴選”，通常是指黨群機關(guān)、政府部門根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》等相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，從已經(jīng)具備公務(wù)員身份和公務(wù)員相關(guān)資歷的人員中選出符合本組織或部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。

參公能參加遴選。參公人員可以通過調(diào)任、遴選的方式調(diào)到行政機關(guān)轉(zhuǎn)公務(wù)員。參公人員使用的是事業(yè)編制，但其人事管理不像其他事業(yè)單位那樣依據(jù)事業(yè)單位人事管理條例，而是公務(wù)員法，即參照公務(wù)員管理，入職時需進行公務(wù)員備案登記。