非氣象類博士崗位和氣象類崗位采取直接面試的方式。直接面試的崗位，根據(jù)報名情況以及優(yōu)先篩選條件(主要考慮以下因素：學(xué)歷層次、專業(yè)對口程度、求職動機、在校成績等)，一般按計劃招聘崗位人數(shù)的3倍確定面試人選。

本次招聘，筆試和面試工作均由哈爾濱市市場監(jiān)督管理局組織實施單位具體負(fù)責(zé)。招聘碩士研究生人員可直接面試。當(dāng)崗位報名人數(shù)過多，不便于直接面試時，根據(jù)工作需要，設(shè)置職業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，篩選人才進(jìn)入面試。除此外，通過筆試、面試環(huán)節(jié)進(jìn)行考試。具體考試方式以報名網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

本次招聘考試01、02、03崗位采取實際操作技能考試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先實際操作技能考試后結(jié)構(gòu)化面試。04、05崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。實際操作技能考試和結(jié)構(gòu)化面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)行招聘考試下一環(huán)節(jié)。

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分，分專業(yè)和公共兩部分。專業(yè)部分主要測試考生的專業(yè)知識，公共部分主要測試考生的基本素質(zhì)和綜合能力。筆試時間、地點、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放和有關(guān)要求請關(guān)注大慶市人民政府網(wǎng)站通知公告。

直接進(jìn)行面試，面試成績即為考試總成績。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分為100分，低于60分者不予聘用。具體面試時間、地點和方式，以最終各單位聯(lián)系人電話通知為準(zhǔn)。

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘考試由共青團齊齊哈爾市委員會統(tǒng)一組織，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試成績均實行百分制，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績。總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%，分值折算保留小數(shù)點后兩位。

考試包括筆試、面試，考生憑身份證參加，時間、地點由招聘單位另行通知。筆試、面試成績滿分均為100分，筆試、面試成績各占考試總成績的50%。筆試：筆試科目一門，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分。筆試成績于筆試結(jié)束當(dāng)天在招聘單位網(wǎng)站公布。

采用面試或面談加面試的方式擇優(yōu)遴選。面試(面談)時間、地點：初定于2023年12月中上旬，具體時間、地點另行通知。進(jìn)入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證等參加面試(面談)。面試(面談)滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

根據(jù)“黑龍江人才周”活動政策，招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員的崗位，不設(shè)置開考比例限制，采取直接面試的方式進(jìn)行。面試采取百分制計分方式，碩士教師崗位采用試講、答辯方式考核，碩士非教師崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式考核，面試成績低于80分者為不合格，不予錄用;博士應(yīng)聘人員采用科研成果介紹、答辯的方式考核，面試成績低于70分者為不合格，不予錄用。