本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘考試由共青團(tuán)齊齊哈爾市委員會(huì)統(tǒng)一組織，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)均實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，折后兩成績(jī)之和為總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%，分值折算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
一、筆試
筆試時(shí)間定于2023年10月22日上午9時(shí)進(jìn)行，地點(diǎn)：市政府6號(hào)樓6408會(huì)議室。筆試采取閉卷考試方式，主要測(cè)試考生政策理論水平、分析理解能力和文字綜合能力。按照筆試成績(jī)由高到低順序，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列，可根據(jù)情況擴(kuò)大參加面試人員數(shù)量。進(jìn)入面試人員名單公示3個(gè)工作日。
二、面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試主要考察考生綜合分析能力、組織計(jì)劃能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)技能等。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分值為100分。面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分，取平均成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，成績(jī)低于60分的不予聘用。
三、考核和體檢
面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)由高到低按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入考核人選。如出現(xiàn)總成績(jī)并列人員，同等條件下以筆試成績(jī)高者進(jìn)入考核。由共青團(tuán)齊齊哈爾市委員會(huì)成立考核組進(jìn)行考核。對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，審核人事檔案，同時(shí)復(fù)審報(bào)名資格，考核不合格或復(fù)審不合格人員取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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