一、考試
直接進行面試，面試成績即為考試總成績。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，滿分為100分，低于60分者不予聘用。
具體面試時間、地點和方式，以最終各單位聯(lián)系人電話通知為準。
二、公示考試成績及名次
考試結束后，考試成績及名次在黑龍江省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站公示3個工作日。
三、考核與體檢
考試成績及名次公示結束無異議進行考核、體檢。
1.由用人單位對擬聘人員進行考核?？己藘?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等；
2.根據(jù)考試成績和考核結果從高到低等額確定體檢人選；
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；
4.擬聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的或自動放棄體檢、考核的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。
四、公示擬聘人選情況
根據(jù)考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘人選，在黑龍江省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站公示7個工作日。
五、聘用
公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案，與擬聘人員簽訂聘用合同，并按有關要求辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
六、試用期
聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
七、招聘紀律
參加招聘工作的相關人員要嚴格遵守招聘工作紀律。對有下列情況的應聘人員，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。
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