四、待遇及管理

1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報(bào)評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

3.安居補(bǔ)助。對用人單位全職引進(jìn)且符合條件的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。

5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名與資格審查

本次招考報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場報(bào)名”的方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查

綿陽市第三批市級單位擬公開引進(jìn)事業(yè)編制人才（附件1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年10月30日至11月30日下午17:00，報(bào)名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn/,點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名端口），相關(guān)公告具體見綿陽人事考試網(wǎng)和“科技城人才”微信公眾號。市教體系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)以及各縣（市、區(qū)）、園區(qū)擬公開考核招聘事業(yè)編制人才報(bào)名事項(xiàng)以各級各單位發(fā)布公告為準(zhǔn)，相關(guān)公告具體見綿陽人事考試網(wǎng)和“科技城人才”微信公眾號。

（1）職位選擇。報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”“崗位和條件要求一覽表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報(bào)考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省綿陽市2022年第三批事業(yè)單位公開考核招聘人才報(bào)名審核表》（以下簡稱《報(bào)名審核表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，并按提示上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)生推薦表（應(yīng)屆生）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（應(yīng)屆生）和引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的職稱等相關(guān)資格證件的正式有效證件掃描件（以上材料需合并處理成一個.jpg或.pdf文檔上傳，大小在300k—4M之間）以及1寸近期免冠電子照片（無底色要求，大小介于5kb—30kb之間）等有關(guān)材料。

（3）資格審查。網(wǎng)上報(bào)考人員請于2022年10月31日至11月30日下午18:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格審查合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名審核表》。資格審查不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前重新填報(bào)，可選擇完善原報(bào)名信息或改報(bào)其他職位。

2.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：計(jì)劃2022年10月-12月在成都市、重慶市、北京市、武漢市、西安市、蘭州市、武漢市、杭州市、蘇州市等設(shè)置現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)現(xiàn)場報(bào)名所在地疫情防控有關(guān)要求另行通知，詳見綿陽人事考試網(wǎng)、“科技城人才”微信公眾號及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

（2）資格審查

現(xiàn)場報(bào)名人員須現(xiàn)場填寫《報(bào)名審核表》，并攜帶以下個人資料：

①居民有效身份證件原件及復(fù)印件；本人近期免冠正面1寸證件照片1張；

②學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件；國內(nèi)應(yīng)屆生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

③專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件；

④其它證明材料原件及復(fù)印件。

上述材料顯示必須清晰、完整?，F(xiàn)場資格審查中，對不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，將取消面試資格。

3.資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程。如在引才過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）面試考核

1.時(shí)間及地點(diǎn)

根據(jù)報(bào)名情況另行通知，請報(bào)名者保持通訊暢通。

2.面試

根據(jù)通過資格審查人數(shù)和應(yīng)聘崗位設(shè)置，由現(xiàn)場公開考核組決定如下考核方式：

（1）綿陽市第三批市級單位擬引進(jìn)事業(yè)編制人才（附件1）公開考核招聘不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，可根據(jù)崗位實(shí)際，由現(xiàn)場公開考核組采取靈活方式進(jìn)行，可采取面談、面試、面談+面試等方式確定人選。面談結(jié)果、面試成績將面向社會公布。

①面談：主要由考核評委組通過綜合評議方式確定通過或者不通過，考核評委組全票通過的將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。重點(diǎn)考察考生的邏輯思維、語言表達(dá)、分析解決問題的能力。面談成績不計(jì)入面試成績。

②面試：主要測試考生專業(yè)素養(yǎng)和臨場應(yīng)變、語言表達(dá)及綜合分析等能力。面試成績在面試結(jié)束后宣布。面試成績設(shè)定滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)面試成績從高到低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、心理測試環(huán)節(jié)。若面試成績相同，則按主評委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名；若面試成績、主評委分?jǐn)?shù)均相同，則按副主評委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)和招聘崗位數(shù)按1：1確定進(jìn)入體檢、心理測試環(huán)節(jié)。

（2）教體、衛(wèi)健系統(tǒng)以及各縣（市、區(qū)）、園區(qū)擬公開考核招聘事業(yè)編制人才面試有關(guān)事項(xiàng)以各單位發(fā)布公告為準(zhǔn)。

（三）簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》

面試考核結(jié)束后，面試考核小組可與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽市招才引智活動就業(yè)意向協(xié)議書》。

（四）體檢、心理測試及政審考察

1.體檢、心理測試工作在符合相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的，按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.用人單位對體檢、心理測試合格人員進(jìn)行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。

3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由用人單位、市委編辦、市委人才辦以及現(xiàn)場考核組協(xié)商確定。

（五）公示及聘用

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示不少于7個工作日，公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）四川省綿陽市2022年第三批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作，將嚴(yán)格遵守有關(guān)地區(qū)的新冠肺炎疫情防控要求，參與現(xiàn)場報(bào)名等活動的所有人員，均須按要求落實(shí)防疫措施。

（二）引才過程中的有關(guān)通知、公告，將及時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng)、“科技城人才”微信公眾號發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，確保報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因報(bào)考人員個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）綿陽市將派出赴外招才引智小分隊(duì)分赴成都市、重慶市、北京市、武漢市、西安市、蘭州市、南京市、杭州市、蘇州市等地區(qū)開展引才活動，詳細(xì)情況請關(guān)注“科技城人才”微信公眾號及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

（四）此次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，特此提醒。

咨詢電話：

綿陽市委組織部（市委人才辦）

0816-6981360

綿陽市人力資源和社會保障局

0816-2267561

監(jiān)督電話：

綿陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組

0816-2540372

附件：

附件1 四川省綿陽市2022年第三批市級單位事業(yè)編制人才引進(jìn)公開考核招聘崗位和條件要求一覽表.xlsx

附件2 四川省綿陽市2022年第三批市級單位事業(yè)編制人才引進(jìn)公開考核招聘人才報(bào)名審核表.doc

附件3 四川省綿陽市2022年第三批高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名人員誠信承諾書.doc

中共綿陽市委組織部

綿陽市人力資源和社會保障局

2022年10月30日

編輯推薦》》》高頓研究院院長周老師為大家準(zhǔn)備了行測文的答題秘訣，僅需0.1元。趕快學(xué)起來！

點(diǎn)擊右側(cè)紅字，獲取河北事業(yè)單位考前提分白皮書！

原標(biāo)題：四川省綿陽市2022年第三批引進(jìn)高層次 和急需緊缺人才公告

文章來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9305.html