四川省綿陽(yáng)市2022年第三批引進(jìn)高層次
和急需緊缺人才公告
一.招考人數(shù):1580人
二.報(bào)名時(shí)間:2022年10月30日至11月30日下午17:00
為深入實(shí)施人才興市戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)四川省綿陽(yáng)市2022年度引才計(jì)劃,決定實(shí)施第三批高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作,擬面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)1580名事業(yè)編制人才?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
1.綿陽(yáng)市級(jí)單位擬公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才71名(詳見(jiàn)附件1)。
2.全市教體系統(tǒng)擬公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才353名,衛(wèi)健系統(tǒng)擬公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才913名。各縣(市區(qū))、園區(qū)擬公開(kāi)考核招聘其他事業(yè)編制人才243名。(具體崗位情況以各部門(mén)發(fā)布公告為準(zhǔn),相關(guān)公告具體見(jiàn)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)<http://www.myrsks.com.cn/>和“科技城人才”微信公眾號(hào)。)
二、引進(jìn)對(duì)象及資格條件
本次公開(kāi)考核招聘活動(dòng)主要面向碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生,急需緊缺崗位可放寬學(xué)歷條件。
(一)具有以下資格條件的人員可以報(bào)考:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.碩士研究生一般不超過(guò)30周歲(1993年1月1日以后出生),博士研究生一般不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生),特別急需緊缺的專(zhuān)業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬(具體以崗位及條件要求一覽表為準(zhǔn));
3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);
4.具備崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì),愿意服從組織調(diào)劑安排;
5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;
2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.本公告發(fā)布之日起,已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的;
6.截至本公告發(fā)布之日,在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退未滿(mǎn)兩年的;
7.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員(含試用期人員);現(xiàn)役軍人;
8.定向、委托培養(yǎng)的;按規(guī)定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)方式
采取“面試+考察”的方式直接聘用。