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山西焦煤集團2025招聘信息一覽，3150個崗位助力職業(yè)啟航，2025年春季，山西焦煤集團有限責任公司正式啟動年度大規(guī)模招聘計劃，面向社會公開招聘3150名井下崗位人才，其中包含1700名高校畢業(yè)生及1450名井下操作技能人員。作為全球最大的煉焦煤生產(chǎn)加工企業(yè)，山西焦煤此次招聘不僅彰顯了其行業(yè)領導地位，更為求職者提供了融入能源產(chǎn)業(yè)核心領域的寶貴機會。
一、招聘規(guī)模與崗位分布
此次招聘覆蓋集團下屬五大核心子公司——西山煤電、汾西礦業(yè)、霍州煤電、山煤國際、華晉焦煤，崗位類型分為兩類：
高校畢業(yè)生崗位：面向采礦工程、地質測繪、通風安全、機電機械等礦井生產(chǎn)相關專業(yè)，要求全日制大專及以上學歷，部分技術崗需本科及以上學歷。例如，霍州煤電計劃招聘290人，涵蓋采礦技術員、機電工程師等職位，需適應井下工作環(huán)境。
操作技能崗位：針對具備實踐經(jīng)驗的技能人才，學歷放寬至中專，要求熟悉井下作業(yè)流程或智能化設備運維，如井下輔助工、智能化運維崗等。
二、應聘條件與專業(yè)需求
應聘者需滿足以下基本要求：
年齡限制：管理/技術崗35歲以下，操作崗放寬至40歲；
健康標準：無色盲色弱，裸眼視力≥0.5，無傳染病史，能適應井下高強度作業(yè)；
學歷認證：需提供學信網(wǎng)認證的畢業(yè)證書，不接受函授、委培等非全日制學歷。
優(yōu)先條件包括煤炭院校畢業(yè)生、有井下工作經(jīng)驗者，以及熟悉編程、自動化技術的技能型人才。
三、職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢與福利保障
山西焦煤集團為員工提供多維度的成長支持：
培訓體系：覆蓋新員工入職培訓、專業(yè)技能提升及管理能力培養(yǎng)，助力職業(yè)轉型；
薪資待遇：技術崗月薪可達8000-15000元，操作崗綜合收入穩(wěn)定，另含五險二金、帶薪年假、職業(yè)健康體檢等福利；
晉升通道：通過內(nèi)部競聘、技術考核等方式，優(yōu)秀員工可晉升至管理崗位或參與重點項目研發(fā)。
四、報名流程與注意事項
報名方式：
線上通道：登錄山西焦煤集團官網(wǎng)（www.sxcc.com.cn），進入“人才招聘”欄目提交材料；
校園招聘：部分崗位通過煤炭院校宣講會直接報名，需攜帶身份證、學歷證明等原件。
截止時間：社會招聘線上報名截至2025年4月30日，校園招聘以各高校安排為準。
重要提示：應聘者需確保信息真實，避免重復投遞；集團未委托任何第三方收費，謹防詐騙。
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