
云南農(nóng)村信用社報(bào)名截止時(shí)間為2019年11月22日18:00,距離現(xiàn)在還有兩天,還有猶豫的小伙伴來看這里,小編來給大家跟大家說一下進(jìn)入到農(nóng)信社里的一個(gè)職業(yè)發(fā)展,相信大家是很關(guān)注的。
由于農(nóng)信社與銀行職員發(fā)展歷程有諸多相似之處,崗位設(shè)置也基本相似,結(jié)合銀行職員的發(fā)展,在此為廣大考生整理了農(nóng)信社職員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以供參考:
1、柜員
(1)在柜員崗位精耕細(xì)作升為柜長,競聘支行會(huì)計(jì)主管,再競聘基層網(wǎng)點(diǎn)副行長,再往上可以競爭省分行的會(huì)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)→會(huì)計(jì)部總經(jīng)理,最后向總行發(fā)展。
(2)由柜員轉(zhuǎn)崗做客戶經(jīng)理,走營銷路線。一般需要在做柜員時(shí)有較強(qiáng)的營銷意識(shí),轉(zhuǎn)崗一般需要參加筆試和面試。
2、客戶經(jīng)理
(1)一直做客戶經(jīng)理:客戶經(jīng)理助理→客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理助理→高級(jí)客戶經(jīng)理→私人銀行顧問,隨著級(jí)別的不斷升高,工資收入也相應(yīng)提高,管理的客戶也是不斷的高端起來的,但弊端是一直在支行工作,受支行行長管理。
(2)競聘支行行長。支行行長在一定年限就會(huì)換一次,通常,滿足工作經(jīng)驗(yàn)要求后可以參加每年的支行行長競聘,但是支行行長每年有一定的指標(biāo),壓力較大。
(3)向省分行的相關(guān)部門發(fā)展。
農(nóng)信社工作,最主要還是看個(gè)人能力,能否升級(jí)由個(gè)人業(yè)績說話,當(dāng)你的能力足夠、你的業(yè)績出類拔萃的時(shí)候,競聘才會(huì)有更大的可能,當(dāng)然當(dāng)你的職級(jí)越升越高,你的責(zé)任也會(huì)越來越大。