高頓為大家準(zhǔn)備歷年真題，大家可以看看和你復(fù)習(xí)的有什么不同，各省可能側(cè)重點(diǎn)不一樣?？梢远喽啾容^當(dāng)?shù)厥》莸臍v年真題。

材料五

“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”，基層一線是培養(yǎng)鍛煉干部的“練兵場”，以下是朋友圈中幾個(gè)一線青年干部的凡爾賽體微信。

今天一不小心又走了2萬步，一個(gè)月逛遍轄區(qū)的山山水水，國家級(jí)、省級(jí)文保單位，挨個(gè)兒走訪一圈，風(fēng)景好歸好，真是有點(diǎn)審美疲勞呢。昨天老媽說我都瘦了，新買的減肥餐又浪費(fèi)了。哎，真是要吐槽，單位給做的儲(chǔ)物柜太！小！了！讓我這么多材料往哪兒放？不得不占用主任的柜子了。嗨，宣傳采訪不斷，還要定期進(jìn)校園法制宣講，出鏡率太高了，上周逛超市，都有小朋友認(rèn)出我了，你說我以后是不是要戴個(gè)墨鏡？

青年人特有的時(shí)尚俏皮，調(diào)侃中充盈著一股撲面而來的充實(shí)，散發(fā)著他們成長的絲絲喜悅。只有在基層一線，在艱苦地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境中才能夠砥礪品質(zhì)，增長才干。

耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之。到基層實(shí)戰(zhàn)是對年輕干部工作能力的真實(shí)考驗(yàn)，小蔣，國家發(fā)改委反壟斷一處處長。政策水平過硬，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，是國家發(fā)改委年輕干部敢于較真能打硬仗的優(yōu)秀代表。小蔣向記者回憶道，近年來，隨著CPI的逐月攀升，一些小宗農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格出現(xiàn)暴漲，“豆你玩”“蒜你狠”“辣翻天”等網(wǎng)絡(luò)流行語見諸報(bào)端，控通脹任務(wù)十分艱巨，價(jià)監(jiān)局緊急動(dòng)員全局力量，積極應(yīng)對，大膽起用一批年輕干部，組成若干檢查組，奔赴市場一線，果斷出手，精準(zhǔn)打擊。其中一組由我?guī)ш?duì)前往綠豆主產(chǎn)區(qū)，吉林省洮南市進(jìn)行調(diào)查，用短短一周時(shí)間查明了事實(shí)，平息了農(nóng)產(chǎn)品市場哄抬炒作之風(fēng)。半年之后，小蔣被提拔為新成立的市場價(jià)格監(jiān)管處處長。今年又輪崗到反壟斷一處。小蔣與同事們一起參與查處了一系列具有社會(huì)影響力的價(jià)格違法和壟斷案件，樹立了國家發(fā)改委的形象和權(quán)威。

W鎮(zhèn)“90后”干部小周是一名掛職社區(qū)的干部，他說：“我出了學(xué)校門，就進(jìn)了機(jī)關(guān)門，基本是只菜雞。這次讓我去社區(qū)掛職，接了地氣，我對基層和群眾工作有了更深的認(rèn)識(shí)?！毙≈茉谏鐓^(qū)留意前輩的工作方法和溝通技巧，在工作中邊做邊學(xué)，注重對工作細(xì)節(jié)進(jìn)行梳理，由此積累了經(jīng)驗(yàn)，也提升了水平。有一回，一個(gè)考察團(tuán)到社區(qū)考察生活垃圾資源化處理，面對考察團(tuán)成員提出的一個(gè)個(gè)問題，他對答如流贏得點(diǎn)贊。

“95后”小方每天奔波在社區(qū)的拆遷一線，這工作是著名的“硬骨頭”，人人都怕。小方起初在居民家吃了多次閉門羹，為了工作，還是要厚著臉皮上門。時(shí)間長了，一些居民見請不走這尊“大神”，才把自己的顧慮陸續(xù)講了出來。原來他們中一些人消息比較閉塞，擔(dān)心房子拆掉后，不知道住哪里去。不少人沒有拆遷準(zhǔn)備，就自然產(chǎn)生了抵觸和抗拒心理。于是小方當(dāng)起了“中介”，頻繁給他們介紹二手房，甚至還當(dāng)起了司機(jī)，帶他們?nèi)タ捶?，直到他們滿意為止。小方說：“我提供全程服務(wù)，陪著去找中介，陪著去現(xiàn)場看房，陪著去銀行貸款，甚至還要幫忙砍價(jià)，有的家里出了矛盾，我還要擔(dān)當(dāng)起老娘舅的角色，幫助他們協(xié)調(diào)好關(guān)系。”精誠所至，金石為開，這個(gè)白天黑夜都上門的“說客”，終于感動(dòng)了那些不肯拆遷的居民。隨著一個(gè)個(gè)暖心故事的上演，新一代年輕干部的形象也在拆遷戶的心中，打上了深深的烙印。

材料六

“假如我是一名綜合科科長，首先，我要轉(zhuǎn)變個(gè)人定位，立足科室職責(zé)，謀劃服務(wù)效能......”

“假如我是研究室主任，我將針對當(dāng)前的區(qū)塊鏈熱點(diǎn)展開調(diào)研，今年主要開展以下幾方面的工作......”

“如果我有機(jī)會(huì)到窗口服務(wù)部門去鍛煉，我將在智能化服務(wù)方面積極拓展.....”

這是N市Y區(qū)開展的以“揚(yáng)新時(shí)代精神，創(chuàng)新青年風(fēng)采”為主題的青年干部論壇主旨演講中的情景，這個(gè)論壇的參加者大都是“90后”的年輕干部。論壇有個(gè)特殊的規(guī)定，要求參加者必須模擬自己職務(wù)上調(diào)一級(jí)身份發(fā)表觀點(diǎn)。

只有通過前期征文評選的優(yōu)勝者，才有機(jī)會(huì)最終走上主旨論壇，沒有機(jī)會(huì)走上主旨論壇的參加者，可以自由組隊(duì)參加論壇后期的“千變?nèi)f化”辯論賽。今年是論壇的第二屆，辯論環(huán)節(jié)的主題是“落實(shí)垃圾分類主要靠法律強(qiáng)制還是教育引導(dǎo)？”辯論雙方參賽隊(duì)員針鋒相對，妙語連珠，辯論現(xiàn)場氣氛熱烈，充分展現(xiàn)了年輕干部積極向上的精神面貌。

青年干部論壇的舉辦，不僅在青年干部群體中成為熱點(diǎn)，也得到了社會(huì)各界的一致好評。

論壇評委S大學(xué)吳教授:“參賽選手都有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，這種基于自己職務(wù)上調(diào)一級(jí)身份的發(fā)言方式，既拓展了青年干部的思維和視野，也打開了青年干部的成長空間，對干部的成長益處多多?！?/p>

論壇評委(新潮晚報(bào))胡總編:“發(fā)言太精彩了！通過選手們的發(fā)言，我看到了青年干部群體滿滿的正能量，許多想法都是接地氣的金點(diǎn)子，這對于我們媒體來說也是難得的資源，很受啟發(fā)，今后我們可以加大合作，共同聯(lián)辦?！?/p>

市民大爺:“我家老太婆原來對垃圾分類很抵觸，覺得多此一舉，在電視上看了辯論賽后，我們?nèi)叶颊J(rèn)識(shí)到這個(gè)問題的重要性，現(xiàn)在我家小孫女成了家庭垃圾分類的監(jiān)督員。這些年輕人真不簡單！”

Y區(qū)委組織部羅部長:“通過兩屆青年干部論壇，我們發(fā)現(xiàn)了一些好苗子。這些選手都來自基層一線，基層是最貼近群眾的地方，是年輕干部歷練成長的‘沃土’。只有在‘沃土’中努力扎根，青年干部才能汲取到成長的營養(yǎng)。這個(gè)論壇今后還要繼續(xù)辦下去?！?/p>

問題三：

假如你是“給定資料6”中N市Y區(qū)委組織部的一名工作人員，將負(fù)責(zé)第三屆“揚(yáng)新時(shí)代精神創(chuàng)新青年風(fēng)采”青年干部論壇活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)要求本次論壇要“保持特色，創(chuàng)新形式，擴(kuò)大影響，做出品牌”，請就如何落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求，談?wù)勀汩_展這項(xiàng)活動(dòng)的思路。（25分）

要求：

緊扣給定資料，切合實(shí)際，可行性強(qiáng)，條理清楚，篇幅350字左右。

認(rèn)真?zhèn)淇迹瑢τ诠珓?wù)員考試有什么疑問的地方也可以在高頓公考進(jìn)行在線咨詢。提前祝愿大家成功上岸。

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