2022年海南公務員考試公告已經(jīng)在上半年發(fā)布了，但是今年疫情的原因，海南省公務員的考試時間推遲了，重啟考試的時間還需要另行通知，各位正在備考公務員的考生們一定要安心備考，一定要保持自己的節(jié)奏進行備考。那么海南省公務員的面試比例一般為多少呢？多少分可以進面試？今天就由上岸鴨為大家解答一下這個問題。

（一）筆試科目

和其他省份公務員科目一樣，都是分為行測和申論兩科。其中，行測為客觀性試題，分為五大部分，申論為主觀性試題。申論試卷按照報考職位的不同分為A、B、C三類。分別是：報考縣（市）級以上職位使用申論A類試卷；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的使用申論B類試卷；行政執(zhí)法類職位使用申論C類試卷。

（二）面試

根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例，在筆試成績已經(jīng)達到合格線的，筆試成績按照從高到低排名確定參加面試人選。計劃錄用10人（含10人）以上的，比例為1:2；計劃錄用9人（含9人）以下的，比例為1:3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

海南省進面試的分數(shù)很難確定，因為公務員的崗位也有熱門和冷門之分，冷門崗位的，行測60分就可以進面試了，但是部分崗位非常激烈，行測75分也未必能進面試。而且能進面試，還得看申論的分數(shù)，如果行測高分，而申論很低分也是進不了面試的。所以各位考生在報考的時候需要看當年報考的人數(shù)，還需要看崗位的招錄人數(shù)，切記不要盲目挑選熱門崗位，很多崗位只招錄一個人，然而幾百甚至幾千人同時報考，就是千里挑一，這樣的崗位大多數(shù)人都是陪跑者，選擇崗位的時候需要慎重。