中國(guó)華電集團(tuán)公司四川公司共有19家企業(yè)，主要分布在成都、廣元、廣安、宜賓、內(nèi)江、樂(lè)山、攀枝花、涼山、甘孜、阿壩等地。公司裝機(jī)容量540.75萬(wàn)千瓦，是四川省裝機(jī)容量最大的區(qū)域發(fā)電公司。其中火電裝機(jī)434萬(wàn)千瓦，約占四川火電總裝機(jī)容量的40%，擔(dān)負(fù)著保證四川枯期電力供應(yīng)的重要責(zé)任；水電裝機(jī)106.75萬(wàn)千瓦。公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)200億元，員工8304人。對(duì)于其招聘程序有哪些？小編已經(jīng)整理好了，方便大家查閱。

2023中國(guó)華電四川分公司招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名材料：應(yīng)聘人員需提供個(gè)人相關(guān)證明材料，包括應(yīng)聘人員報(bào)名表、身份證，學(xué)歷證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料及證明、個(gè)人述職報(bào)告、重要榮譽(yù)證書(shū)等。將應(yīng)聘資料發(fā)送到指定招聘工作人員的電子郵箱。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報(bào)名材料進(jìn)行對(duì)照審核，篩選符合條件的人選。通過(guò)人選與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，低于3:1時(shí)，可采取組織選聘方式擇優(yōu)聘用。

（三）筆試面試

資格審查通過(guò)人員將安排筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。綜合成績(jī)由筆試（30%）和面試（70%）成績(jī)折算確定。

（四）考察

首先對(duì)綜合成績(jī)排名第一人選進(jìn)行考察，若考察合格，其他人選不再考察。若不合格，再考察第二人選。

（五）公示

擬聘用人選確定后，在公司本部辦公區(qū)域和公司網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

（六）試用

新調(diào)入本部一般員工實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)用人部門(mén)考核，勝任崗位工作的，正式上崗；不勝任的，原則上退回原單位。

2023中國(guó)華電四川分公司招聘注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，恕不接受其他報(bào)名方式。

（三)公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關(guān)問(wèn)題。

（四）招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受廣大員工監(jiān)督，人力資源部履行招聘過(guò)程中的管理職責(zé)，監(jiān)督部按照公司有關(guān)監(jiān)督程序和規(guī)定，行使執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能。

以上便是小編為大家介紹的關(guān)于2023中國(guó)華電招聘：四川華電招聘程序|注意事項(xiàng)的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助。