
隨著社會(huì)的高速發(fā)展,就業(yè)壓力與競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大,求職者要想找到自己滿意的工作,首先需要調(diào)整好自己的心態(tài),對(duì)求職崗位事先做好了解,增加自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。國(guó)企由于較小的工作壓力,穩(wěn)定的薪資,完善的培養(yǎng)機(jī)制,受到許多人求職者的青睞。小編今天給大家介紹的是中國(guó)移動(dòng)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試步驟有哪些?具體有哪些階段?
中國(guó)移動(dòng)目前是全球網(wǎng)絡(luò)規(guī)模最大、客戶數(shù)量最多、盈利能力和品牌價(jià)值領(lǐng)先、市值排名位居前列的電信運(yùn)營(yíng)企業(yè),注冊(cè)資本3000億人民幣,資產(chǎn)規(guī)模近1.7萬(wàn)億人民幣,員工總數(shù)近50萬(wàn)人。中國(guó)移動(dòng)連續(xù)18年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè),2018年列第53位;連續(xù)14年在國(guó)資委經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中獲A級(jí)。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)間一般為40分鐘左右,每個(gè)團(tuán)隊(duì)8—10人。整個(gè)討論分為五個(gè)階段:
第一階段:
主審評(píng)委宣讀試題,參賽者了解試題,獨(dú)立思考,列出發(fā)言提綱,時(shí)間為5分鐘;
第二階段:
參賽者輪流發(fā)言闡述自己的觀點(diǎn),每人發(fā)言時(shí)間為2分鐘;
第三階段:
參賽者自由發(fā)言,不但闡述自己的觀點(diǎn),而且對(duì)別人的觀點(diǎn)提出意見(jiàn),最后達(dá)成某一協(xié)議。單個(gè)參賽者單次發(fā)言時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng),總計(jì)時(shí)間20分鐘。
第四階段:
團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合議(時(shí)間5分鐘),并推薦一人作總結(jié)發(fā)言,闡明小組觀點(diǎn)。
第五階段:
評(píng)委合議討論,并根據(jù)各參賽隊(duì)員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行打分。
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