中國(guó)移動(dòng)目前是全球網(wǎng)絡(luò)規(guī)模最大、客戶數(shù)量最多、品牌價(jià)值和市值排名位居前列的電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)，也成為了眾多應(yīng)屆畢業(yè)生的大熱求職地。今天小編為大家介紹的是中國(guó)移動(dòng)福利待遇總體水平如何？具體薪資待遇怎么樣？

一、福利待遇總體水平

相信很多朋友已經(jīng)對(duì)通信運(yùn)營(yíng)商有了一定的認(rèn)識(shí)，比如穩(wěn)定、發(fā)展好，在國(guó)企央企，全球500強(qiáng)...那么除此之外呢？運(yùn)營(yíng)商的薪資構(gòu)成與國(guó)企單位基本相同，由工資核算和福利待遇構(gòu)成，但其基本工資、績(jī)效工資及年終獎(jiǎng)的發(fā)放以及各種福利水平的高低依據(jù)其所在省市、所在單位、所屬崗位的不同而有所不同。

薪資分檔

第一檔：京、滬、浙、蘇等東部沿海省份：年收入在12-18W

第二檔：中部、西部、南部、北部中效益較好的省份：年收入在8-12W

第三檔：西北部及中部地區(qū)：年收入在5-8W

二、具體薪資待遇

中國(guó)移動(dòng)崗位職級(jí)：勞動(dòng)合同制員工職級(jí)分為1到19級(jí)崗位。

校招本科畢業(yè)生進(jìn)入移動(dòng)轉(zhuǎn)正一般可以定5崗，碩士研究生一般可以定6崗。如果在一類城市6崗月薪為6500元以上，二類城市6崗月薪5000元以上，三類城市5崗月薪4000元以上。

整體的薪酬體系包括兩大部分。

一是工資，包含崗位工資、獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng))；

二是其他福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)綜合保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年度旅游、節(jié)慶禮品、洗衣券、通話免費(fèi)、員工食堂和員工宿舍等。

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