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中國移動公司招聘官網(wǎng)為https://job.10086.cn，面試涵蓋半結構化、無領導小組討論及AI初面，需結合公司戰(zhàn)略（如5G、AI+）及崗位需求準備。想要了解具體內容便跟著小編一起來看看吧。
一、中國移動公司招聘官網(wǎng)
中國移動2025年校園招聘官網(wǎng)為https://job.10086.cn，同時提供以下分平臺：
終端公司分站：http://cmdc.51job.com/campus.html
云平臺一：https://zgydzb2025.zhaopin.com
云平臺二：https://campus.51job.com/zgyd
二、中國移動2025年校園招聘面試形式
中國移動面試由各省分公司自主組織，主要包含以下形式：
1、半結構化面試（必考）
自我認知類：如“為什么選擇中國移動？”需結合公司戰(zhàn)略（如“5G+AICDE”“算力網(wǎng)絡”）及個人職業(yè)規(guī)劃回答。
專業(yè)問題：技術崗可能涉及5G基站優(yōu)化、光纖通信優(yōu)缺點；市場崗需準備用戶增長策略或客戶投訴處理案例。
綜合提問：如“是否接受外派？”需體現(xiàn)靈活性與職業(yè)穩(wěn)定性。
2、無領導小組討論（部分省份）
題型：排序題（如“技術創(chuàng)新、客戶服務、成本控制的優(yōu)先級”）或方案設計題（如“智慧家庭生態(tài)建設”）。
技巧：主動擔任協(xié)調者或計時員，引用《中國移動十四五規(guī)劃》數(shù)據(jù)增強說服力。
AI初面（新興形式）
內容：1分鐘自我介紹、情景模擬（如客戶投訴處理）。
注意事項：確保網(wǎng)絡穩(wěn)定、正裝出鏡，避免方言干擾語音識別。
組合形式（如廣東、湖北）
流程：AI初面→半結構化復試→無領導小組討論→技能測試（技術崗需手寫代碼或設備調試）。
三、中國移動2025年校園招聘面試準備事項
1.簡歷與表達優(yōu)化
簡歷亮點：量化項目成果（如“優(yōu)化5G基站能耗，提出3項節(jié)能方案”），突出與崗位匹配的技能證書（如PMP、華為認證）。
自我介紹模板：
“您好，我是XX，畢業(yè)于XX大學通信工程專業(yè)。曾參與XX項目，主導完成XX成果。中國移動‘創(chuàng)無限通信世界’的使命與我的職業(yè)理想高度契合，希望助力智慧城市建設。”
2.模擬訓練與熱點押題
高頻問題：
“如何看待5G與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的結合？”（參考移動工業(yè)專網(wǎng)覆蓋率65%的數(shù)據(jù)）。
“如何處理客戶投訴？”（引用《中國移動客戶服務標準》流程）。
好了，關于大家想要了解的“中國移動公司招聘官網(wǎng)，附2025面試備考指南！”相關內容，小編都已經(jīng)為大家整理好了，希望對大家報名有所幫助。大家在報考央國企的時候，若是想要報考培訓班，可以考慮下我們上岸鴨央國企培訓班，課程內容豐富，可以按照學員專業(yè)所屬的專業(yè)大類以表格的形式進行崗位推送，而且崗位推送的頻次和數(shù)量視學員資質、就業(yè)地區(qū)、招聘淡旺季有調整，還可以申請1V1簡歷私教輔導，其中簡歷老師會根據(jù)學員提供的簡歷初稿，進行針對性的調整、優(yōu)化簡歷，深挖學員經(jīng)歷，讓簡歷更有競爭力。最后祝大家都能順便入職心儀公司。
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