無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是在這一個小時里臨時成立的工作小組，共同完成小組的任務(wù)，達(dá)成目標(biāo)，就所給的話題進(jìn)行充分而高質(zhì)量的討論，最終形成一致的意見。在討論的過程中大家的地位是平等的，重點是參與討論。通過大家在討論中的自發(fā)表現(xiàn)，面試官來觀察大家的能力和素質(zhì)。

要在此過程中表現(xiàn)突出、脫穎而出，各位考生千萬不能當(dāng)聽客走神，當(dāng)大家討論激烈時自己做看客，當(dāng)大家不發(fā)言時自己沉默，當(dāng)大家討論偏離話題時自己暗自度量。千萬不能被動，若是小組達(dá)不成一致的結(jié)論，或者討論結(jié)果不完善，都會影響每一名小組成員的最終成績。

因此，任何小組成員都不能置身事外，遇到討論過程中的問題時，我們要樹立起主人翁意識，積極承擔(dān)責(zé)任，在需要的時候勇敢站出來，維持良好的討論氛圍，推動討論的有序進(jìn)行。這不僅有利于討論結(jié)果的最終達(dá)成，更是考官對我們進(jìn)行有利評價的重要依據(jù)。

樹立主人翁意識，在遇到問題時不推諉，想方設(shè)法解決問題，同時帶動大家一起討論。對待考友保持尊重，情緒穩(wěn)定，討論不是辯論。當(dāng)然考生本身的發(fā)言需要具有邏輯、有說服力，才能取得其他考友的信任。

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