提到公務員，很多剛出校園或者在社會上工作過的人都無比向往，它是大家眼中公認的“鐵飯碗”，在到處都很吃香的職業(yè)。那么，要想順利考上公務員，首先需要突破重重挑戰(zhàn)，通過筆試面試等環(huán)節(jié)。通過觀察，我了解到目前許多同學對面試有點忐忑，信心不足，有些不知道如何在考場上更好地發(fā)揮……

今天彩虹學姐將為大家簡單介紹一下江蘇公務員的面試形式，并且教大家在考場上拿高分的秘訣，感興趣的同學要接著往下看哦！

一、江蘇公務員面試采用什么形式？

2022江蘇公務員面試形式以結構化面試為主，個別崗位采用結構化小組面試形式。江蘇省考面試每天一套題，每套結構化面試題有4道題目，每套結構化小組面試題有3道題目，個別題目有追問，一般都是看題作答，大部分答題時間為20分鐘。

二、有哪些面試高分技巧？

所謂“取悅”，其實就是和考官很好的交流。概括起來有：進場有自信、答題有互動、聲音有起伏、表達有邏輯。

進場時要拿出青年人的精神氣，自然擺臂、步速適中，問好之前要站穩(wěn)，這樣能夠展示出穩(wěn)重踏實的形象；答題時要注重眼神的交流，不要翻白眼、也不要一直低頭看草稿；聲音洪亮適中，語音語調注重抑揚頓挫，提升感染力和交流感，不可平淡低沉，面試答題要避免“背書感”；表達的過程中，要加上“第一、第二、第三”或者“首先、其次、再次”等邏輯詞，如果每一大點內部內容較多，要注意內部的邏輯詞，比如“一方面……另一方面”等，不要把內容堆砌到一起。讓考官看著舒服、聽著舒服，最終你的成績也會“舒服”。

以上就是江蘇公務員面試形式以及高分技巧。相信各位同學在聽完彩虹學姐的介紹后應該有所收貨，那就盡快行動起來吧！由于面試可以涉及的范圍領域很廣，需要各位同學對每一類題型，每一種面試形式，都要認真細心地研究，摸透解題的方法和技巧。另外，面試相對于筆試來說就是要將答案在口頭上表達出來，除了考驗知識點的掌握成程度以外，還要考驗人的心態(tài)。對于大部分同學來說，具有一定的挑戰(zhàn)性，因此要通過多次的考場模擬，才能在有效時間內得到真正的提升！