面試也是江蘇省公務(wù)員考試的重要環(huán)節(jié)之一，成功進入江蘇省公務(wù)員面試環(huán)節(jié)的考生，要為面試做好準備。那么江蘇公務(wù)員面試形式是什么？接下來就和上岸鴨公考小編一起來了解一下吧。

一、江蘇公務(wù)員面試形式

江蘇公務(wù)員面試形式主要采用結(jié)構(gòu)化面試，部分崗位會采用結(jié)構(gòu)化小組面試。結(jié)構(gòu)化面試，也稱標準化面試，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的。即評分標準結(jié)構(gòu)化，評分考官一致化，考場形式結(jié)構(gòu)化，題目結(jié)構(gòu)化。按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。江蘇省考題量為4題，時間為20min。

1、主要流程：

報道抽簽--面試候場--考生進場--面試答題--隨機提問--考生退場--計分審核--公布成績--面試結(jié)束

2、考察能力：

綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、舉止儀態(tài)、應(yīng)變能力、人際交往意識與技巧、求職動機與擬任崗位匹配性、言語理解與表達能力、專業(yè)(創(chuàng)新)能力

3、測評要素：

結(jié)構(gòu)化小組面試，結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點，要求一組面試者，一般是3-5人，在規(guī)定的時間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，一般是3-5道(按照人數(shù)來分配題目數(shù)量，例如3個人就回答3道題，4個人就回答4道題)，并互相點評的一種面試測評方法，從而測查面試者的基本能力和基本素質(zhì)。該面試形式將成為江蘇省考面試，乃至全國面試后續(xù)主流的形式。

二、江蘇公務(wù)員面試時間

根據(jù)歷年江蘇省公務(wù)員考試的面試時間來看，江蘇省公務(wù)員面試時間一般在筆試結(jié)束之后的3個月左右，江蘇省公務(wù)員考試筆試時間一般在12月份、面試時間一般在次年3月份，但具體的時間還是要以官方為準。

總之，大家要了解清楚江蘇公務(wù)員面試形式，然后為面試做好充分的準備。還想了解其他問題，歡迎關(guān)注上岸鴨公考。