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教師招聘面試答辯

2021-05-24 16:43:16 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 夏風(fēng)

答辯是講師評(píng)委與準(zhǔn)教師考生的直面交流過(guò)程，是在筆試基礎(chǔ)上，進(jìn)一步考察考生的職業(yè)能力素養(yǎng)、工作態(tài)度、性格特征、心理健康等方面的綜合情況，從而對(duì)考生有一個(gè)比較全面、客觀的評(píng)價(jià)，為教育單位選拔能夠發(fā)展成為教師的人才提供充分依據(jù)。

教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說(shuō)課或試講；另一部分為面試答辯。

說(shuō)課、試講：主要考查考生對(duì)教材、學(xué)生、學(xué)情的整體把握，同時(shí)對(duì)所需掌握知識(shí)的講課流程考察，并能在教學(xué)中體現(xiàn)各自考生的教案設(shè)計(jì)創(chuàng)新點(diǎn)

教師招聘面試流程分為以下幾個(gè)步驟：

1.確認(rèn)面試對(duì)象；

2.面試報(bào)到及抽題；

3.候考；

4.進(jìn)入考室；

5.作答；

6.評(píng)定成績(jī)；

7.成績(jī)查詢(xún)和公布成績(jī)

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