事業(yè)編和公務(wù)員可以同時(shí)考只要時(shí)間不沖突。事業(yè)編和公務(wù)員考試在很多方面有所不同包括考試難度、編制差別以及福利待遇等。本文小編將圍繞事業(yè)編和公務(wù)員向大家介紹。
一、事業(yè)編和公務(wù)員可以同時(shí)考嗎?
在時(shí)間不沖突的情況下事業(yè)編和公務(wù)員可以同時(shí)報(bào)考。
在備考過程中由于公務(wù)員考試和事業(yè)編考試的內(nèi)容上存在重合,考生可以同時(shí)準(zhǔn)備這二者的考試。如《行政能力測試》與《職業(yè)能力測試》有相同考點(diǎn)而《申發(fā)論述》與《綜合應(yīng)用能力》有類似題型。
如果考生在備考期間已經(jīng)考上了事業(yè)單位但還沒有辦理相關(guān)入職手續(xù),那么在公示之前考生仍然可以繼續(xù)參加公務(wù)員考試。如果考上公務(wù)員則需要向用人單位遞交“承諾放棄錄用”的申請。這樣在考上公務(wù)員后事業(yè)單位放棄錄用的經(jīng)歷也不會(huì)有太大的影響。
因此考編和考公務(wù)員可以同時(shí)進(jìn)行。但考生需要根據(jù)自己的實(shí)際情況和準(zhǔn)備情況來決定是否同時(shí)報(bào)考。
二、考編和考公務(wù)員有什么區(qū)別?
考編和考公務(wù)員是代表著不同的職業(yè)方向的兩種考試。兩者的主要區(qū)別有以下幾點(diǎn)。
1、編制性質(zhì)
考編進(jìn)入的是事業(yè)單位編制而考公務(wù)員進(jìn)入的是公務(wù)員編制;公務(wù)員屬于行政編制事業(yè)單位屬于事業(yè)編制。
2、穩(wěn)定性
公務(wù)員的穩(wěn)定性較高,因?yàn)椤豆珓?wù)員法》明確規(guī)定了公務(wù)員的進(jìn)八、退出、福利等各項(xiàng)事宜;而事業(yè)單位的穩(wěn)定性相對(duì)較低。
3、晉升渠道
公務(wù)員編制的晉升序列非常明確;而事業(yè)單位的晉升渠道雖然也比較明晰但事業(yè)編的晉升面比較窄。
4、福利待遇
公務(wù)員的待遇包括工資和一些其他的各項(xiàng)福利;而事業(yè)單位的工資和福利待遇可能因單位性質(zhì)和地區(qū)差異而有所不同。
5、考試科目
公務(wù)員考試包括行政職業(yè)能力測試(申論)、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、資料分析等科目,而事業(yè)單位考試則主要包括綜合素質(zhì)面試、崗位專業(yè)知識(shí)測試等科目。
6、考試難度和機(jī)會(huì)
公務(wù)員考試的競爭更為激烈考試難度較高;而事業(yè)單位的進(jìn)八方式相較于公務(wù)員會(huì)更靈活,考試機(jī)會(huì)更多。
7、考試側(cè)重內(nèi)容
公務(wù)員考試主要考察應(yīng)試者的行政管理能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等;而事業(yè)單位考試則更加注重應(yīng)試者的崗位專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。
8、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法
公務(wù)員筆試和面試分?jǐn)?shù)基本上各占一半有的四六開少數(shù)三七開。一般設(shè)置總分最低分?jǐn)?shù)線個(gè)別設(shè)單科最低分?jǐn)?shù)線;事業(yè)單位筆試和面試基本上各占一半有的四六開一般無最低分?jǐn)?shù)線。
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