事業(yè)單位面試官的組成主要有人社局干部，相關(guān)事業(yè)單位的第一或者第二把手，和人大，政協(xié)官員組成，具體每個事業(yè)單位的人員是由單位安排。按照有關(guān)規(guī)定，面試考官需要事先進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)才能上崗。每次面試的考官人數(shù)一般是五個到七個人，人數(shù)必須是單數(shù)，考場內(nèi)還有負(fù)責(zé)計時和分發(fā)草稿紙的工作人員，因此，面試的過程是非常嚴(yán)格的，出現(xiàn)舞弊的可能性非常低。

面試是統(tǒng)一組織還是單位組織?

兩種情況都有，具體如下：

① 全國/省/市/區(qū)/縣統(tǒng)一組織筆試，則各省/市/區(qū)/縣在本區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一組織面試。

② 單位單獨發(fā)布公告單獨組織筆試考試則面試環(huán)節(jié)為單位組織。

注：各省直/省屬/市直/市屬單位通常會自行組織面試。

面試考官來自于哪里?

①地市/區(qū)縣統(tǒng)一組織面試：人力資源與社會保障部門(上級和本級)，組織部門(上級和本級)，各招錄單位人事部門、單位領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)域考官庫內(nèi)的考官。

② 各單位自行組織面試：人力資源與社會保障部門(本級)，組織部門(本級)，招錄單位人事部門及單位領(lǐng)導(dǎo)。

事業(yè)編考試科目及內(nèi)容

1、公共基礎(chǔ)知識：主要是考的考生對于一些綜合基礎(chǔ)知識的掌握，主要包括了政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等多個方面的內(nèi)容，考察的范圍比較廣，深度不會太深。

2、行政職業(yè)能力測驗：主要是考察的數(shù)量關(guān)系以及言語理解和表達(dá)、判斷推理、資料分析等各個方面的內(nèi)容，也有一些省份考的還有寫作方面的題目。

3、申論：事業(yè)單位的申論考試，主要是考察的考生的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力等多個方面的內(nèi)容，考試難度比較高，考試難度也比較高。

4、專業(yè)課專業(yè)課：這也是一門主要考察考生專業(yè)知識以及專門技能的考試。主要是涵蓋了管理類、計算機(jī)類、審計財會類、醫(yī)療衛(wèi)生類等各個方面的內(nèi)容。

以上就是為考生整理出“事業(yè)單位面試怎么組成的”的全部內(nèi)容，上文整理的很詳細(xì)，對準(zhǔn)備事業(yè)單位考試的考生來說是非常有用的，希望參加考試的考生能如愿以償！如考生想要了解更多資訊可關(guān)注事業(yè)單位考試網(wǎng)。