如果面試沒表現(xiàn)好，分為兩種情況一種就是直接被out!!(統(tǒng)考的話都會有補(bǔ)招，但不一定是你中意的單位，因?yàn)橐紤]到第一批是否已經(jīng)滿員，如果滿員，就看下半年補(bǔ)招的崗位，二次機(jī)會要好好把握好。仔細(xì)反省下第一次面試的不足之處，在補(bǔ)招前的日子里，好好復(fù)習(xí)，好好鍛煉，爭取第二次補(bǔ)招成功上岸。)當(dāng)然單招的話，那就等明年吧另一種就是能成功進(jìn)面，但面試分?jǐn)?shù)不高。

上海事業(yè)單位面試技巧：

事業(yè)單位面試答題一定要流利。想說什么一定要先在腦海中想好，結(jié)結(jié)巴巴第一體現(xiàn)了自己的不自信，第二給考官留下了思維不連貫的印象，第三，結(jié)巴會讓人越來越結(jié)巴，流利只會讓人越來越流利。不要過分追求句子詞語的新奇，在面試中，流利的通俗比結(jié)巴的新穎更容易得高分。所以有套路有模板當(dāng)然比沒有來得強(qiáng)。但是如果一道題的答案根據(jù)新題目替換了關(guān)鍵字后就能成為另一道題的答案，那么明顯就是套路。而且考官用同一套題面試的考生不只一個(gè)人，如果每個(gè)考生答題都是一個(gè)腔調(diào)，那么明顯是受了所謂“萬能答案”的影響，分?jǐn)?shù)自然不會高。那么怎么才能的高分呢?套路是完全可以應(yīng)用的，只不過要“會用”。借鑒作文寫作的方法，套路可以看做“舊瓶”，優(yōu)化和個(gè)性化要素就是“新酒”。

每個(gè)人一開始都會感覺無話可說，所以要借助套路來打開思路，理清順序。然后在長期的練習(xí)中不斷總結(jié)，慢慢形成自己的思路，使自己對各種新的問題能有自己的想法，最終擺脫套話，形成自己的模式。

套路是玻璃杯，學(xué)習(xí)套路的步驟就是吹制玻璃的步驟，而真正答題的內(nèi)容就像杯中的水。玻璃杯能讓水漬以一個(gè)更立體的形象展現(xiàn)出來;同理，套路的作用就是有效整合你的思維。

心中暗合的套路，會讓你的言語更具邏輯性。至于那些套路化的標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián)句、關(guān)聯(lián)詞，請完全無視掉，相時(shí)而動即可。

考官要看到的是水平多少，是水，不是水杯;有些考友認(rèn)為自己被套路所害，我猜測，那是他們僅把玻璃杯展示出來了。

在事業(yè)單位面試復(fù)習(xí)中，最重要的不是學(xué)會了所謂的“套路”，而是如何運(yùn)用事業(yè)單位考試面試套路作為思考的框架，用自己的語言表述套話，讓套路不著痕跡的隱藏起來，既不顯得生硬，又不會亂了條理，真正做到“無招勝有招”。