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新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報到之日起計算。招錄機關(guān)和用人單位對新錄用公務(wù)員進行嚴格教育、悉心培養(yǎng)、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），報到時與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。
對于招錄期間出現(xiàn)人選空缺的職位或者招錄機關(guān)由于新增用人需求需要及時補充人員的職位，將面向社會統(tǒng)一進行補充錄用。補充錄用公告、職位及相關(guān)事宜，通過“燈塔-威海組工在線”網(wǎng)站發(fā)布。符合補充錄用職位要求的2022年全省公務(wù)員招錄公共科目筆試合格且考試類別相同的人員均可報名。
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