交。公務(wù)員繳納的五險一金和企業(yè)職工是完全一樣的，都是繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金，除了五險一金以外，公務(wù)員還需要繳納職業(yè)年金。

2015年1月14日，國務(wù)院發(fā)布《機關(guān)工作單位工作人員養(yǎng)老保險準則改革的決定》后，工作單位作業(yè)人員的醫(yī)療和養(yǎng)老保險進入了商場化，和一般的企業(yè)員工交納的社保的準則是共同的，然后保險都需求個人擔負8%，為-12%到20%，部分公務(wù)員是跟現(xiàn)在失業(yè)單位的人相同，需求交納社保，也有一部分人員由國家財政付出養(yǎng)老金。

公務(wù)員社會保障正面臨著各項改革，一般來說，公務(wù)員的社會保險由國家公務(wù)員法和社保法規(guī)定。養(yǎng)老保險，公務(wù)員目前不參保，實行退休金制度。

當然，有的地方已經(jīng)將公務(wù)員納入社保與公積金繳納范圍，也就是說公務(wù)員繳納的五險一金本質(zhì)上跟職工繳納的差不多。

公務(wù)員五險一金繳納比例：

其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由國家承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。公務(wù)員五險一金都有，還有就是基本工資。

公務(wù)員的五險一金模式基本上與企業(yè)職工的一樣，單位和個人都出點錢，但是，具體的公務(wù)員五險一金繳納比例與繳費基數(shù)，全國各地并沒有一個統(tǒng)一的標準，這一點也是跟企業(yè)職工差不多，需要向用人單位的社保經(jīng)辦人，或者當?shù)氐纳绫＞峙c住房公積金管理中心咨詢。