很多人在報考湖北公務(wù)員時，考慮的一個重要因素就是工資待遇。確實，雖說公務(wù)員是鐵飯碗，但飯還是要吃的。小編今天就請到了一個曾經(jīng)在體制內(nèi)工作的朋友，來為大家詳細講講
武漢公務(wù)員待遇水平如何，以供大家報考的時候作為參考。
一、武漢地區(qū)公務(wù)員工資待遇水平
這位朋友就職于湖北省武漢市的一個地區(qū)機關(guān)單位，擔(dān)任副處級公務(wù)員職位，大學(xué)本科畢業(yè)后開始工作的，已經(jīng)有17年的工作經(jīng)驗。
每個月工資大約是1.1萬左右（包括各種津補貼等），同時每月的公積金雙邊4600左右。年底獎金加起來大約是10萬多一點。
此外，享受休假補貼、出差補助和一線津貼等福利待遇。其他福利包括每月飯卡額度以及過年和過節(jié)時由工會提供的的福利。
當(dāng)然，這些待遇情況適用于處級公務(wù)員，對于剛剛參加工作的科員來說，待遇肯定會相對較低。
二、武漢公務(wù)員有性價比嗎
在中部六省各個城市中，武漢的公務(wù)員待遇一直是數(shù)一數(shù)二的，在湖北省更是毋庸置疑的第一名。盡管武漢人口達到千萬級別，但人均GDP卻達到了相當(dāng)高的水平。經(jīng)濟實力強大，自然提高了本地公務(wù)員待遇。
公務(wù)員的薪資構(gòu)成通常包括基本工資（打卡工資）、車補、房補、醫(yī)療和伙食補貼、公積金、工會福利、十三薪以及年底獎金等。
拋開待遇，最大的好處是這個工作永遠都不會丟?？忌坏┩ㄟ^了公務(wù)員的考試，被錄用之后將會永久被錄用，可以終身任職，一直到自己退休為止，但是在任職期間不可以出現(xiàn)任何的工作失誤，或者是有嚴(yán)重的違法亂紀(jì)的行為，否則將會被開除。
