山東事業(yè)單位面試為結(jié)構(gòu)化面試的形式。結(jié)構(gòu)化面試是指遵照規(guī)范程序?qū)嵤┑囊环N面試形式,它以工作分析為基礎(chǔ),對(duì)報(bào)考同一職位的考生采用相同的測(cè)評(píng)要素和面試題目,在相同的時(shí)間內(nèi)由經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的考官按照既定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)。總體而言,結(jié)構(gòu)化面試流程重點(diǎn)可分為:審核抽簽、候考、考試、成績(jī)公布四個(gè)環(huán)節(jié)。
一、審核抽簽
必備證件:身份證、面試通知單、筆試準(zhǔn)考證等。
注意事項(xiàng):具體證件需參照人事招聘網(wǎng)站或其他相關(guān)網(wǎng)站公告要求。
二、候考
考生會(huì)在候考室等候考試。候考室一般是考點(diǎn)所在賓館、酒店的會(huì)議室或?qū)W校教室。
三、考試
考場(chǎng)布局:考場(chǎng)分為考官席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、考生席。
四、成績(jī)公布
一般事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后成績(jī)的公布方式分為兩種,一種為現(xiàn)場(chǎng)公布,另一種是事后公布。
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