根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在各相關(guān)部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。

經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示5日無(wú)異議后，由用工單位通知辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期限及試用期工資待遇由用工單位根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定在合同中約定。

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄上公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

公示 按照筆試、面試、體檢和考核的結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，在勃利縣人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。聘用 經(jīng)公示無(wú)異議者，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理落編等手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

筆試面試通過(guò)之后，一般需要進(jìn)行體檢，政審，還有公示，一般周期1個(gè)月左右，但是有些也遇到2，3個(gè)月的，這個(gè)不用擔(dān)心，看每個(gè)具體的事業(yè)單位的效率，以及著急的用人程度。

體檢、考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiaoshan.gov.cn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示(已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)人力社保局會(huì)同監(jiān)察部門和用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。

錄取名單在考生所報(bào)考地區(qū)的人事考試信息網(wǎng)、省屬考試院、人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或人民政府官網(wǎng)中發(fā)布。建議參加事業(yè)單位招聘考試的同學(xué)要及時(shí)關(guān)注考情。

考察合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在蒼南人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。