一、公示、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示5日無(wú)異議后，由用工單位通知辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期限及試用期工資待遇由用工單位根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定在合同中約定，試用期滿合格后的工資待遇按照《龍游縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》及《龍游縣關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的通知》等有關(guān)規(guī)定，由用工單位結(jié)合本單位實(shí)際情況確定。
擬聘用對(duì)象放棄聘用資格或在被聘用后6個(gè)月內(nèi)因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察、公示后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
二、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員須持第二代身份證報(bào)名。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證（或公安機(jī)關(guān)出具的含本人照片的有效身份證明），否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2、資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程。報(bào)考人員在注冊(cè)、報(bào)名、初審、復(fù)審等過(guò)程中填寫(xiě)或提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育等非普通高校學(xué)歷考試的人員，須在2023年8月31日前取得并提供畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）。
