公務(wù)員面試成績(jī)可以在公務(wù)員官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢，各省市公布時(shí)間略有差異。通常情況下當(dāng)天或者隔天面試成績(jī)便會(huì)公布，最后的綜合成績(jī)排名信息可以在半個(gè)月之內(nèi)在官網(wǎng)上查詢，考試需要及時(shí)留意。

簡(jiǎn)單來講面試比例1:3就是按照筆試成績(jī)的高低，前三名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)一人通過考察。面試人員比例=進(jìn)入面試的人員數(shù)：招考人數(shù)，也就是說面試人員比例為3：1的職位，如果招錄1人，就會(huì)有3個(gè)進(jìn)入面試的名額，如果招錄2人，就會(huì)有6個(gè)進(jìn)入面試的名額。

公務(wù)員在面試環(huán)節(jié)主要考察報(bào)考者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往能力與技巧、以及自我控制等等能力。另外，報(bào)考者的儀容儀表與行為舉止也是主要的考察范圍。

具體多少分可以達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，能夠進(jìn)入面試，是不能確定的。因?yàn)楣珓?wù)員考試有不同的情況，首先是不同的省份。 在各個(gè)省份的公務(wù)員考試中，每個(gè)省份的合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的，而且某個(gè)省份還會(huì)根據(jù)不同的職位有不同的分?jǐn)?shù)線劃分，而且每年的分?jǐn)?shù)線也會(huì)不一樣。況且能否進(jìn)入面試，不僅要看是否達(dá)到了筆試合格分?jǐn)?shù)線，還要看進(jìn)入面試的比例，進(jìn)入面試的人員是在筆試合格的考生中按照一定的比例從高到底確定的，這個(gè)比例也并不固定。

公務(wù)員面試結(jié)果通知時(shí)間通常比較快,一般是面試結(jié)束后兩三天左右,個(gè)別地方會(huì)有所差別。公務(wù)員面試結(jié)果通知時(shí)間通常比較快，一般是面試結(jié)束后兩三天左右，個(gè)別地方會(huì)有所差別。面試結(jié)果通常以電話，官網(wǎng)，短信三種方式提醒，考生要保持電話通暢，及時(shí)去官網(wǎng)了解相關(guān)公告并做好面試準(zhǔn)備。

結(jié)構(gòu)化面試，亦稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是一種對(duì)試題構(gòu)成、測(cè)評(píng)要素、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間控制、考官組成、實(shí)施程序和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等各環(huán)節(jié)，事先按要求進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計(jì)的面試方法?？脊侔凑疹A(yù)先設(shè)定好的一套試題以問答方式同應(yīng)試者當(dāng)面交談，根據(jù)應(yīng)試者的言語、行為表現(xiàn)，對(duì)其相關(guān)能力和個(gè)性特征作出相應(yīng)的評(píng)價(jià)。

本次黑龍江省公務(wù)員考試的報(bào)考者目前可以登錄黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)，找到首頁的成績(jī)查詢相關(guān)欄目并點(diǎn)擊進(jìn)入，憑借個(gè)人準(zhǔn)考證號(hào)以及相關(guān)驗(yàn)證信息等便可登錄官方查分平臺(tái)，查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

筆試合格分?jǐn)?shù)線確定后，根據(jù)職位信息表中公布的面試比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各職位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試人選名單將在遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

面試一般都是結(jié)構(gòu)化面試，按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試人員的回答及評(píng)價(jià)。