2023云南玉溪市紅塔區(qū)發(fā)展和改革局招聘面試人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須攜帶有效身份證件和《面試準(zhǔn)考證》，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

2023云南玉溪市紅塔區(qū)發(fā)展和改革局招聘工資待遇為基礎(chǔ)工資1750+五險(xiǎn)+學(xué)歷工資；用工方式是勞務(wù)派遣方式，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按崗位要求以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位。一經(jīng)聘用與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期二個(gè)月。

玉溪市紅塔區(qū)發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣辦公輔助人員報(bào)名時(shí)間為2023年09月08日上午8：00至9月12日下午18:00止。報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2023云南玉溪市紅塔區(qū)發(fā)展和改革局招聘具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守法律法規(guī)，品行端正，具備履行職責(zé)的身體條件；年滿20周歲以上，45周歲以下，黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先考慮；熱愛(ài)工作，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)等條件的人。

2023云南西雙版納州勐?？h下半年事業(yè)單位緊缺招聘通告考核采取業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面談、筆試等方式進(jìn)行，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重點(diǎn)考核學(xué)業(yè)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、能力水平、培養(yǎng)潛力與崗位匹配度。

2023云南西雙版納州勐海縣下半年事業(yè)單位緊缺招聘通告報(bào)名時(shí)間為2023年9月16日8：00—2023年9月18日18:00；報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將規(guī)定的材料掃描成PDF發(fā)至招聘單位指定郵箱，報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名。

2023云南普洱市墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)人民政府選調(diào)所屬事業(yè)單位人員公開(kāi)選調(diào)總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+組織考察成績(jī)×30%，最低分?jǐn)?shù)線為60分。在公開(kāi)選調(diào)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人員。選調(diào)人員公開(kāi)選調(diào)成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者確定為擬選調(diào)人員；若筆試成績(jī)?cè)俨⒘械?，以組織考察中工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)分高者確定。

2023云南普洱市墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)人民政府選調(diào)所屬事業(yè)單位人員公開(kāi)選調(diào)根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高分到低分的順序按選調(diào)人數(shù)與考察人選數(shù)1:2的比例確定，并進(jìn)行考察；未達(dá)到1:2的，等額確定考察人選，并進(jìn)行考察；考察內(nèi)容包含政治思想、道德品質(zhì)、自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況等，考察實(shí)行百分制量化評(píng)分。

2023云南普洱市墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)人民政府選調(diào)所屬事業(yè)單位人員公開(kāi)選調(diào)筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)，主要測(cè)試報(bào)考人員政策理論水平、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。本次考試不提供復(fù)習(xí)資料，不指定教材，不舉辦培訓(xùn)班。