2．聘用：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按崗位要求以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位。一經(jīng)聘用與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期二個(gè)月。
1．具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守法律法規(guī)，品行端正，具備履行職責(zé)的身體條件。
2．年滿20周歲以上，45周歲以下，黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先考慮。
3．熱愛(ài)工作，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)。
4．具備?？萍耙陨衔幕潭龋夷軌蚴炀毑僮鬟\(yùn)用辦公軟件；具有一定的文字功底及寫作能力。
具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名
1．受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2．曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3．被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4．曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；
5．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6．患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間接性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的；
7．本人、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有以下情形：被判處有期徒刑以上刑罰的；參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
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