公務(wù)員遴選一般指黨政群機關(guān)根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，上級機關(guān)從本級和下級機關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用公務(wù)員，考試的人群是體制內(nèi)的公務(wù)員。公務(wù)員遴選解決了黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部隊伍來源比較單一、經(jīng)歷比較簡單、素質(zhì)結(jié)構(gòu)不盡合理等突出問題。 簡單的來說就是上層機關(guān)有人因為退休或者是升職調(diào)動等原因缺人了，空出來位置了，然后再從基層選拔合適的人才，遴選不是你想考就能考的，是得上面缺人了，你才有去報名的機會，所以有的地方，一年考一次，兩年考一次都屬于正常的，如果有遴選這方面的想法的話，那最好就要抓住每一次機會。

公務(wù)員遴選，全稱為公務(wù)員公開遴選，是指黨群機關(guān)、政府部門根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合實際情況，從已經(jīng)具備公務(wù)員身份和公務(wù)員相關(guān)資歷的人員中選出符合組織或相關(guān)部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。