公務(wù)員體檢比較嚴(yán)格。只要身體和年齡限制不是大問(wèn)題，一般都能順利通過(guò)，如果體檢有問(wèn)題，會(huì)被復(fù)查的，如果復(fù)查不合格，會(huì)被淘汰，其中，對(duì)身高、體重、血壓、心率等4項(xiàng)要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查，結(jié)果出來(lái)后另行通知。

公務(wù)員錄用體檢要在錄用主管機(jī)關(guān)指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)院要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，選拔業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的醫(yī)務(wù)人員從事體檢工作。主檢醫(yī)師應(yīng)具有副主任醫(yī)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)務(wù)人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)。主檢醫(yī)生要根據(jù)體檢情況作出體檢結(jié)論。體檢醫(yī)院要加蓋公章。

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按比例確定體檢和考察人選。省級(jí)招錄機(jī)關(guān)可以實(shí)行差額考察，體檢和考察人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例一般不高于2:1，達(dá)不到招考職位規(guī)定差額比例的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定體檢和考察人選，并按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。其他招錄機(jī)關(guān)按1:1的比例確定人選。